导图社区 第五章 分押分管
关于狱政管理学的思维导图,主要内容有第一节分押分管概述、第二节分类关押、第三节分类管理、第四节分级初遇。
关于狱政管理第八章 安全控制的思维导图,主要内容有第一节安全检查、第二节对危险分子的控制、第三节应急处置。
这是一篇关于狱政管理学的思维导图,主要内容有第—节现场管理概述、第二节生活现场管理、第三节劳动现场管理、第四节学习现场管理。
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第五章 分押分管
第一节分押分管概述
分押分管的含义
分押分管的作用
有利于防止罪犯间交叉感染和深度感染
有利于对罪犯采取有针对性的矫正措施
有利于体现区别对待的政策
有利于充分调动罪犯的改造积极性
第二节 分类关押
分类关押的概念
分类关押的主要特征
类型的多样性
标准的层次性
数量的规模性
分类关押的标准
年龄和性别为标准
犯罪类型、刑法种类、刑期、改造表现为标准
分类关押的形式
分开关押
分别关押
分类关押的实施方式
分流关押
收押分流
第三节分类管理
分类管理的概念
分类管理的实施
暴力类罪犯的管理
暴力类罪犯的心理行为特征
认识偏激,抑制力差
情感冷酷,性格粗野
逞强好胜,公开对抗
暴力类罪犯的管理对策
严格管理与讲究策略相结合
组织劳动和强化教育相结合
环境建设和环境欣赏相结合
重点预测和积极预防相结合
财产类罪犯的管理
财产类罪犯的心理行为特点
偏执顽固,改造较难
见财起意,易受诱惑
意志薄弱,自控力差
炫耀犯罪历史,容易深度感染
财产类罪犯的管理对策
类中分层,避免感染
加强监管,严格控制
控制消费,改造旧习
管好物品,防患未然
严格考核,强化训练
强化劳动,培养习惯
职务类罪犯的管理
职务类罪犯的心理行为特点
后悔莫及,失落沮丧
知罪认罪,接受改造
自尊心强,自视较高
谨慎小心,遵守监规
职务类罪犯的管理对策
单独分类管束,防止交叉感染
适度的自治和自我管理
严格监督考核
第四节分级初遇
分级初遇的含义
等级划分
分级初遇的实施
基本处遇
级别处遇