10.1.5正式组织与非正式组织的整合

管理学正式组织与非正式组织的整合思维导图：正式组织：两个或两个以上人围绕一个共同目标经过有意识的，处于系统关系的物的要素、人的要素和社会要素组成的有机整体。

正式组织与非正式组织的整合

• 正式组织
  • 两个或两个以上人围绕一个共同目标经过有意识的，处于系统关系的物的要素、人的要素和社会要素组成的有机整体
    • 子主题
• 非正式组织
  • 独立于正式组织目标之外，以人际关系和谐为导向，以非理性为行为逻辑
  • 受潜在的不成文规定约束的个体组成的集合体
• 区别
  • 目标不同
  • 行为逻辑不同
  • 结合紧密程度不同
  • 权威来源不同
  • 联系：非正式组织在正式组织之间或依附于正式组织成立，非正式组织对正式组织的活动产生影响
• 重视非正式组织的作用
  • 满足组织成员的需要
  • 增加组织成员间的默契、增强凝聚力
  • 有利于组织活动的有序开展
• 减少非正式组织的消极影响
  • 促进组织内部沟通
  • 提高决策参与性、避免目标冲突
  • 加强沟通与信息共享、避免小道消息蔓延
  • 对非正式组织进行正确引导
  • 鼓励各级管理者参与非正式活动、树立权威
  • 营造有利于整合的组织文化和氛围