Hot Seat-Jeff Imelt

这是我最近看的一本书，通用的领导都每天如履薄冰，我们小企业主更加应该居安思危，做好前瞻性规划和预备。

Hot Seat-Jeff Imelt

• 挺身而出
  • 穿针引线
  • 刺激通用的增长引擎
  • 在噩梦中醒来
  • 面对灾难
  • 消化恐惧
  • 把客户放在第一位
• 领导者的日课
  • 别抱怨，把它修好
  • 甘为配角
  • 选择目标
  • 透过客户的眼睛
  • 学会抗压
  • 长出厚脸皮
  • 评估发展
  • 光速推出
  • 下一个是谁？
  • 同侪拔
• 领导者投资于增长
  • 变革时代
  • 技术优先
  • 保护建设者
  • 实现梦想，客机之梦
  • 不可固执一念
  • 以发展为轴心
  • 抓住机遇
  • 别害怕采取行动
• 领导者虚展开系统化思考
  • 与世界沟通
  • 绿色就是绿色
  • 数字未来
  • 争夺人才
  • 带领团队
  • 事业未竞
• 领导在危机中的韧劲
  • 自寻麻烦
  • 当心寒流
  • 厄运临近
  • 滚动票据
  • 去弄点钱吧
  • 打捞锚点
  • 要命图表
  • 回归流动性
  • 消减分红
• 领导者让大公司变心
  • 面对现实
  • 挽留成交者
  • 就从你开始
  • 通用电器之魂
  • 克劳顿维尔重新构想
  • 领导力探索
  • 重视每个人
• 领导者逐鹿全球
  • 少数人
  • 中国最重要
  • 成为就业沙皇
  • 总有地方藏着危机
  • 投资地方产能
  • 在动荡中坚持
  • 巩固关系
  • 雇佣当地团队
• 领导者管理复杂局面
  • 创造增量价值
  • 设别模式
  • 引领的热望
  • 私募股权
  • 创新偏好
  • 简化管理
  • 运营透明
  • 同侪学习和压力
• 领导者解决问题
  • 管理风险
  • 欢迎来到加州旅馆
  • 力争做到最好
  • 捂紧盖子
  • 不再保密
  • 对员工坦诚
  • 到处都有激进派
  • 卖卖卖
  • 任务完成
• 领导者承受监督
  • 熟悉市场里做简单交易
  • 优势地位
  • 领导者不再领导
  • 整合阿尔斯通
  • 过度透明
  • 交易做成
  • 业务受损
• 领导者承担责任
  • 培养接班人
  • 冲刺阶段
  • 为公司价值
  • 工作看上去容易做起来难
  • 投资者手里没有通用答案
  • 短暂***
• 领导者保持乐观
  • 改变是为了做得更好
  • 通用电气后的人生
  • 多倾听
  • 对部分错误负责