学习力：颠覆职场学习的高效方法

进入职场难，职场生存更难，职场需要学习、1要做某事需要行动指导、2解决问题需要方案、3思路受阻需要启发、4了解基本原理、5了解主要内容。

学习力：颠覆职场学习的高效方法

• 职场学习的三大策略
  • 功利性学习
    • 选问题
    • 定范围
    • 实际用
  • 搭建好框架
    • 高效解决问题的步骤
    • 建构知识体系
      • 基于工作流程的框架
      • 基于业务领域的框架
      • 基于职业目标的框架
    • 建构个人知识体系框架
      • 核心素质
      • 通用能力
      • 专业技能（职业）
  • 可迁移
    • 分类
      • 近迁移
      • 远迁移
    • 提升可迁移性方法
      • 组织好先前知识、经验
      • 多样化情境中应用
        • 解决多个不同具体案例
        • 如果——怎么办
      • 对知识做更高层次的抽象
        • 概括问题类型
• 五大学习技巧
  • 搜索技巧
    • 常用网站
    • 行业网站
    • 学术网站
    • 商业数据库
  • 阅读技巧
    • 四大阅读理念
      • 带着目的读
      • 第二遍比第一遍容易理解
      • 阅后回忆
      • 按自己的框架组织所读内容
    • 三大阅读技巧
      • 整体阅读：30分钟读一本书
        • 适合情境
          • 1要做某事需要行动指导
          • 2解决问题需要方案
          • 3思路受阻需要启发
          • 4了解基本原理
          • 5了解主要内容
        • 阅读方法
          • 确定目的
            • 确定解决问题到什么程度
            • 确定范围
          • 提出具体问题
          • 找关键词语
            • 少于16个
          • 选三个关键点
            • 轻松的资料适合目的2 3 5
            • 高层次的适合目的1 4
          • 归纳问题结论
      • 多重阅读：吸收书中精华
        • 四个步骤
          • 明确目的
          • 构建框架
          • 转变速度读书
          • 重读重点
      • 主题阅读：一天读完上百份资料
        • 适用于某个行业或领域学习
        • 先搭建框架，再读书
          • 一无所知时，先翻书再搭建框架
          • 有所了解的，构建框架后修正
  • 理解技巧
    • 四类不同的知识类型
      • 事实性知识
      • 概念性知识
      • 程序性知识
      • 元认知知识
    • 四类知识的学习方法
      • 事实性知识
        • 思维导图
        • 记忆宫殿
      • 概念性知识
        • 了解知识的来龙去脉
        • 与其它知识的关系
        • 能用和不能用的场景分类
      • 程序性知识
        • 流程化
        • 刻意用
        • 一般化
      • 元认知知识
        • 底层能力表现
        • 反思自己
          • 制定计划
          • 自我监控
          • 调整复盘
  • 积累技巧
  • 应用技巧
• 三类技能学习方法
• 快速切入一个新行业或新领域
  • 三大陷阱
    • 生搬硬套，先前知识、经验
    • 完全从零开始
    • 贪大求全