行为模式

这是一个关于行为模式的思维导图。系统化整理影响行为的内外因素，助力个人成长、团队管理与社会洞察。掌握行为模式。

行为模式

• 第一优先级
  • 简历内容目标，其中
    • 大部分为学业，属于时间自然时间
      • 人生时间
        • 纵向占比少，且需高效完成
        • 横向占比为4年
• 第二优先级：
  • 制定的长期生活原则
    • 人生时间
      • 纵向占比多
      • 横向占比为长期
• 外界/突发，施加的事务：
  • 进行判定
    • 时间自然价值
      • 必做：综合时间占比少，且需高效完成
      • 非必做：拒绝
    • 时间认为价值
      • 判定长期的价制度
        • 低
          • 不做
        • 中
        • 高
        • 极高
        • 思考是否可加入第二优先级
• 自身欲望
  • 进行判定
    • 有利：
      • 进行判定
        • 时间自然价值：舍弃
        • 时间认为价值：
          • 判定长期价制度
            • 低：
              • 舍弃
            • 中
            • 高
            • 极高：
            • 思考是否可加入第二优先级
    • 无利无害/无利有害：
      • 狼灭/精神分裂/插入选择