高效能人士的七个习惯

一起来看看高效能人士的7个习惯思维导图，具体有习惯一：积极主动、习惯二：以始为终、习惯三：要事第一、习惯四：双赢思维、习惯五：知彼解己、习惯六：统合综效、习惯七：不断更新。

高效能人士的7个习惯

• 习惯一：积极主动
  • 1. 社会之镜
    • 1.1. 基因决定论
    • 1.2. 心理决定论
    • 1.3. 环境决定论
  • 2. 选择的自由
    • 2.1. 自我意识
    • 2.2. ；良知
    • 2.3. 想象力
    • 2.4. 独立意志
  • 3. 聆听自己的语言
    • 3.1. 积极主动的语言
    • 3.2. 小计被动的语言
  • 4. 关注圈与影响圈
  • 5. 做出承诺并恪守
• 习惯二：以始为终
  • 1. 所有事物，都是两次创造
  • 2. 领导和管理
  • 3. 个人使命宣言
  • 4. 各种中心论
    • 4.1. 以自己为中心
    • 4.2. 以家庭为中心
    • 4.3. 以金钱为中心
    • 4.4. 以工作为中心
    • 4.5. ......
  • 5. 开发左右脑
    • 5.1. 扩宽思维
    • 5.2. 心灵演练和确认
  • 6. 确定目标和角色
    • 6.1. 家庭的使命
    • 6.2. 组织的使命
• 习惯三：要事第一
  • 1. 独立意志
    • 1.1. 勇于对琐事说不
    • 1.2. 个人管理四步骤
    • 1.3. 高效能的秘诀：授权
      • 指令性授权
      • 责任型授权
      • 子主题
• 习惯四：双赢思维
  • 1. 人际关系的本质：情感账户
    • 1.1. 理解他人
    • 1.2. 注意小节
    • 1.3. 信守承诺
    • 1.4. 明确期望
    • 1.5. 正直诚信
    • 1.6. 勇于致歉
    • 1.7. 无条件的爱
    • 1.8. 相互依赖的习惯
  • 2. 人际交往的六种模式
  • 3. 双赢思维的五个要领
    • 3.1. 双赢品德
    • 3.2. 双赢关系
    • 3.3. 双赢协议
    • 3.4. 双赢的管理培训
    • 3.5. 双赢的绩效协议
• 习惯五：知彼解己
  • 1. 移情聆听
  • 2. 心理空气
    • 2.1. 人最大的生存源自被人理解、肯定、认可、欣赏
  • 3. 先诊断、后开方
  • 4. 有效沟通
  • 5. 表达技巧
• 习惯六：统合综效
  • 敞开胸怀，博采众议
  • 沟通三层次
  • 寻求第三条路
  • 消除协作减效
  • 尊重差异
  • 化助力为动力
  • 自然界是统合综效的最佳典范
• 习惯七：不断更新
  • 自我提升和完善的四个层面
    • 身体层面
    • 精神层面
    • 智力层面
    • 社会/情感层面
  • 改变他人
  • 平衡更新
  • 更新中的统合综效
• 基础概念
  • 1. 习惯
    • 1.1. 知识
      • 做什么？
    • 1.2. 技巧
      • 如何做？
    • 1.3. 意愿
      • 为什么做？
  • 2. 个人成长的三层次
    • 2.1. 依赖期
      • 围绕着“你”
    • 2.2. 独立期
      • 着眼于“我”
    • 2.3. 互赖期
      • 从“我们”观念出发
  • 3. 效能
    • 3.1. 平衡产出和产能两者的关系