高端HR都在做些什么

高端HR都在做什么？高端HR工作备忘录有什么？一篇导图带你走进HR的世界～感兴趣的小伙伴赶快下载收藏吧~

高端HR工作备忘录

• 坚守战略
  • 了解公司战略是什么
  • 确定公司战略的方法有哪些，怎么用
  • 战略解码的方式方法
• 组织
  • 组织架构
    • 常见的管理模式
    • 常见的组织架构形式
    • 组织架构设计的原则
      • 影响组织架构的因素
      • 设计原则
        • 责权利统一
        • 管理幅度
        • 专业分工与协作
        • 客户导向
        • ……
    • 组织架构的优化
    • 相关案例……
  • 组织盘点
    • 基于组织战略的实现要求
    • 盘什么
      • 管理层次
      • 管理幅度
      • 职位权责
      • 部门职能和设置合理性
      • 流程
    • 如何呈现
      • 各部门的战略支撑
      • 核心组织能力
      • 核心职责
      • 流程如何协同与运转
      • 缺失的如何补足？
      • ……
• 组织-岗位
  • 岗位管理
    • 岗位价值评估
      • 有哪些方法
      • 如何使用
      • 案例
    • 岗位设置与管理
      • 岗位命名原则
      • 不能因人设岗
      • ……
    • 工作说明书的编写（基本任职能力要求）
    • 岗位胜任力模型
  • "七定"
    • 定岗
    • 定责
    • 定权
    • 定绩效
    • 定薪
    • 定级
    • 定员
    • 定义、影响因素、方法、案例
• 团队建设
  • 人员规划与配置
    • 现状
    • 未来发展
  • 人员招聘
    • 招聘管理
      • 招聘类型
      • 招聘需求
      • 招聘准备
        • 招聘团队
        • 招聘物料
        • 人员筛选
        • 招聘渠道及维护
        • 招聘行程安排
        • 内部管理
    • 招聘执行
  • 团队盘点与诊断
    • 团队
      • 团队健康度评估
      • 团队诊断的实际
      • 团队诊断的方式方法&流程步骤
      • 案例说明
    • 人员
      • 人才盘点
      • 人员评估
        • 根据岗位胜任力模型
        • 德、能、绩、勤、潜
  • 人员发展
    • 员工提升
      • 培训
    • 员工晋升发展
  • 员工激励
  • 梯队建设
    • 定位
    • 分类
    • 流程
  • 绩效管理
• 绩效提升
  • 绩效管理体系
    • KPI
    • OKR
    • ……综合
  • 激励体系
    • 薪酬体系
    • 股权激励体系
    • 职业发展体系
    • 荣誉激励体系
• 传承文化
  • 不同生命周期的企业文化
  • 日常企业文化建设的方式方法
• 费用管控
  • 空编
  • 提效
  • 薪酬体系
• 其他
  • 集中一段时间做事情
  • 权利-决策-组织
  • 逻辑关系
    • 战略目标
    • 组织结构
    • 岗位职能
    • 团队人员
  • 组织是由人构成的，交叉覆盖