稻盛和夫：干法

《干法》人物评价 稻盛和夫先生是全球知名企业家，为推动日本经济、科学、文化事业发展，促进中日两国友好交流合作作出了积极贡献。（外交部评）人物纪念 2022年8月31日，外交部发言人赵立坚主持例行记者会。

稻盛和夫：干法

• • 一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。
• 第1章 磨炼灵魂，提升心志：为甚麽要工作
  • 人生工作的目的就是为了提升自己的心志
  • 只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆
  • 两种观点
    • 南太平洋新不列颠岛：劳动是美德，认真劳动能塑造美丽心灵，出色的工作唯有出色的人才能完成。 日本人：拉动虽然辛苦，但却能带来喜悦感、自豪感，并能让人明白生活的意义。
    • 圣经：亚当和夏娃的故事，为了抵赎自己的原罪，才不得不接受“劳动”这种惩罚 欧美人：劳动本是一种充满痛苦、让人厌恶的行为，因而产生了近代的劳动观，工作时间应尽量缩短，工作报酬应尽量增加。
  • 冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。
  • 人生中的困难和作者，正是我人生的起点，或许正是我最大的“幸运”。
  • 人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪恶之心。
    • 人的烦恼据说有108种之多。其中“欲望”“恼怒”“愚痴”这三者都是卑怯之心，是让人陷于烦恼的最厉害的东西。
    • 释迦牟尼把这三者称为“三毒”，它们是将人的行动导向错误道路的万恶之源。“想获取比别人更多的金钱”“想得到比别人更高的评价”——无论谁的心里都潜伏着这 样的欲望。当这种欲望得不到满足时，人们就会“恼怒”。“为什么这么不如意？”人们接着就会发泄“愚痴”和不满。
    • “三毒”不能完全排除，但却必须做出努力让毒素稀释。而要达到这个目的，可以说独 一无二的方法，就是拼命地“工作”。“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。
  • 对今天做过的事，老老实实地进行反省，发誓从明天起认真改进。这样度过反省的每一天，我们不但能避免工作上的失败，而且有利于在人生中提升心志。
• 第2章 让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作
  • 改变心态，“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造的。
  • “迷恋”工作，热恋中的情人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。
  • 感动给人注入新的动力，必须从工作中寻找快乐。
  • 抱着产品睡。要做好工作，就应该消除“工作”和“自己”的距离，要悟到自己就是工作，工作就是自己。
  • 成为“自燃型”的人。所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”而是“在别人的吩咐之前自发去干”的主动积极的人。
    • 物质有不燃型、可燃型和自燃型三种。同样，人也可以分为三种。 第一种是点火也烧不起来的“不燃型”的人； 第二种是点火就着的“可燃型”的人； 第三种是自己就能烧起来的“自燃型”的人。 想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。
• 第3章 以高目标为动力：持续付出不亚于任何人的努力
  • 不断树立高目标：纵使是不自量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢树起这个高目标，并跟大家展示这个高目标，这一点非常非常的重要。因为人本身就具备使梦想成真的巨大潜力，同时高目标也是促使个人和组织进步的最大动力。
  • 首先必须得想。有这样强烈的愿望，你就会千方百计去寻找具体的方法。
  • 把愿望渗透到“潜意识”。要实现高目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识”的强烈愿望。
  • 所谓“不亚于任何人的努力”，不是说“到这种程度就行了”，而是没有终点、永无止境的努力。
• 第4章 持续就是力量：抓紧今天这一天
  • 持续的力量能将“平凡”变为“非凡”
    • 最终留在公司的、有用的，恰是哪些最初不被看好、头脑迟钝的人。他们做起事来不知疲倦，孜孜以求，像一只蝗虫一样一寸一寸前进，刻苦勤奋，一心一意，愚直地、诚实地、认真地、专业地努力工作。
  • 比昨天更进一步
    • 将今天作为“生活的单位”，天天精神抖擞，日复一日，拼命工作，用这种踏实的步伐，就能走上人生的王道。
  • 全力过好今天这一天
    • 京瓷从来不建立长期的经营计划。只用心于建立一年的经营计划，要细化到每个月甚至每一天的经营目标，然后千方百计努力达成。
  • 能力要用“将来进行时”
    • 人的能力绝不是一成不变的，是有无限伸展的可能。在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”，然后不断努力向前。
  • 变“不可能”为“可能”
    • 面对客户的要求，我只能回答“行，我们能做”。如果不这么说，对方就再也不会搭理你了。但能说这种“大话”的“谎言”，无论如何都必须兑现。
  • 已经“不行了”的时候才是真正的开始
    • 在成功之前，要决不罢休，不屈不挠，坚韧不拔，不能给自己设置界限，要不厌其烦，持续挑战，这样才有可能变“危机”为“转机”，让“失败”转为“成功”。
  • 苦难和成功都是考验
    • 因为苦难能够教育人，促进人的成长；而相反，人在一帆风顺的时候往往容易犯错误。
    • 得意时不要忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。
  • 不要有感性的烦恼
    • “松下欺负供应商”——这是在锻炼我们，考验我们，苛刻要求是迫使我们刻苦钻研的绝好机会。多年后，我从内心向松下表示感谢，松下松下，是你培养了我们。
  • 哪怕险峻高山，也要垂直攀登
    • 积极意义上的“妥协”，不失为一种明智的办法。但是我却不选择这条安逸舒适的道路。
• 第5章 追求“完美主义”：怎样才能出色工作
  • 出色的工作产生于“完美主义”
    • 轰炸机维修员不敢乘坐自己维修的飞机，外科医生不敢給自己的亲人动手术
    • 工作中要做到“有意注意”相当困难，需要靠平时不断训练、养成习惯。
  • 橡皮绝对擦不掉的错误
    • 实例：京瓷财务部长用铅笔记账，发现错了再擦掉重写。抱着“错了改了就行”这种想法做事，小的失误就会频繁发生，其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危险性。
  • 最重要的是“注重细节”
    • 制作“会划破手的”崭新的产品，就是要像刚做出的崭新的纸币一样，手感和质感都很好，美观悦目，无可挑剔。
    • 实例：“外观”就是“最外显的品质内容”
  • 抓住一切机会磨炼“敏锐度”，这是“完美主义不可或缺的，及时发现问题，从而迅速采取措施，把握解决问题的最佳方法和时机。
  • 不是“最佳”，而是“完美”。“最佳”是同别人比较，意思是比较起来是最好的，这是一种相对的价值观，因此、在水平很低的群落里也存在“最佳”。而“完美”与“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值，因此、不管别人如何，世上没有什么东西可以超越“完美”
• 第6章 创造性工作：每天都要钻研创新
  • “铺装平整的大道”是大家都想走的、大家正在走的路。在那样的大路上跟着别人亦步亦趋没有趣味。若只知步别人的后尘，则绝不能开拓新的事业。
  • 扫地”改变人生
    • 为了说明这一点，我常用“扫地”作为例子。比如，到昨天为止，打扫车间总是用扫帚从右到左扫。那么，今天从四周向中间扫扫试试会怎样呢？或者，光用扫帚打扫不干净，用拖把试试怎样？用拖把效果不好，向上司建议，花点钱买台吸尘器如何？买吸尘器要花成本，但从长期看，可以节省时间精力。再进一步，自己改良一下吸尘器，让它扫地又快又干净，如何？就这样，扫地这么一件小事，只要开动脑筋，就可以想出许多又快又好的办法。这样天天钻研创新，积累一年，你就成了扫地专家，你的经验就会受到车间全体人员的好评。这样的话，整幢大楼的清扫工作可能就会委托你负责。
  • 外行的长处是可以自由发想，成就新事业的，是哪些不被任何成见束缚、冒险心强烈的"外行"，不是"专家"干的。
  • 既然定了计划，就一定要实现
    • 《原因与结果的法则》——心地肮脏的人因为害怕失败而不敢涉足的领域，心灵纯洁的人随意踏入就轻易获胜，这样的事例并不鲜见。原因是，心灵纯洁的人总是气定神闲，他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导自己能量发挥的方向。
    • “只要具备纯粹而强烈的愿望，就必定能成功！”相信这一点，自始至终怀抱一颗纯净而美好的心，付出不亚于任何人的努力，新的事业就一定能成功。
  • “乐观构思、悲观计划、乐观实行。”我认为，这就是向新课题发起挑战最好的方法。
    • 乐观派看到前景中有暗淡处，但他们却有前进的动力。所以在项目构思和开始阶段，我会借用乐观派的力量，让他们当牵头人。
    • 当这种构想进入具体计划时，就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手，事先设想到所有的风险，慎重细致地建立起实际的行动计划。
    • 不过，一味谨慎也不行。这些人在设想的困难和障碍面前，往往鼓不起实施的勇气，所以计划一旦进入实行阶段，又要回到乐观论，必须采取坚决果断的行动。
  • 将创造发明导向成功的“正确的地图”——必须具备对工作强烈的“愿望”
• 结语：人生·工作的结果=思维方式´热情´能力 ¾只要拼命努力就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功 ¾要度过幸福的人生，要把工作做到最好、事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”