导图社区 制造行业新进人员学习总结
制造行业新进人员学习总结思维导图，内容有学习领域不足（标准类学习、个人学习不足）和制定学习方向（加深学习、基本流程），快来看看吧！
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学习不足总结
学习领域不足
标准类学习
制程工艺流程知识，设备调试操作
综合性知识：大部分都是综合类
标准文件：SOP、工价表、产品规格书
表单文类：首件表、作业流程票、日报表、请购单、领料单，入库单
个人学习不足
记忆类知识
新产品试做
不常做机型作业流程
机型名称明细繁杂
操作类知识
MS系列作业流程学习
SRI12系列作业流程学习
作业工具的调试安装
管理类知识
客诉预防纠正措施拟定
生产部产线作业陋习整改
7S观念树立
制定学习方向
加深学习
记忆类（经验）
试做：全程跟进学习，各岗位作业步骤，作业流程要素
首件：作业流程、规则参数
小订单：基本的作业流程，作业注意事项梳理
系列：机型名称明细打印贴附办公桌加深记忆
大流程票：制作成电子档格式，各机型分类保持使用
操作类
动手：上线跟进一个工单作业熟悉作业流程，手法要点
记录：把操作中不理解的工位记录下来，跟工程学习探讨（通过操作不断调整纠正）
参与：产线作业工具网版，自动测包，点胶设备参与调试，动手操作
规格：从FQC借阅产品SIP规格学习外观标准，制定限度样品
管理类：
履历：查收年度客诉履历明细，落实执行改善对策，跟进改善批次品质状况
制度：严格执行公司规章制度，制定奖惩管理，改变车间作业员日常行为规范，跟品管学习巡线稽核问题点
督促：每日安排人员值日，每周固定一次大扫除，标示明确，分类摆放，潜移默化改变员工7S心态
基本流程
焊锡岗位
单独学习作业流程
焊锡作业手法，注意事项
自检焊锡后品质，拦截假焊，堆锡，平贴不良
