导图社区 薪酬管理的方法
常见的薪酬管理的方法有哪些呢?本图总结了做好职系分类、明确职能绩效工资制及薪酬结构、明确职能绩效工资制薪酬计算方法这三种,希望对大家有所帮助。
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薪酬管理的方法
做好职系分类
管理职系
经营类
管理类
督导类
营销职系
市场拓展类
销售业务类
业务支持类
技术职系
产品类
研发类
技术支持类
质量类
专业职系
财务职类
人事行政职类
明确职能绩效工资制及薪酬结构
职能绩效工资制的概念
职能绩效工资制薪酬组成
做好各职类职能绩效工资制薪酬结构
明确职能绩效工资制薪酬计算方法
理解职能绩效工资的维度
设计薪点表
多多参考职能绩效工资各类标准
根据任职员工工作所涉及的重要信息,制订保密工资