营销部的职责与重要性营销部是法人后最重要的部门，负责统筹四大部门的工作，需制定明确的考核表格，营销部需对新人和老员工进行月度规划，并与流量部、培训部、商学院对接，确保各部门协同工作。营销部需制定考核表和考核时间安排，分配工作任务 营销部需提供线上和线下的渠道方法，如直播、视频号、招商、地推等，并制定相应的话术和方案。