微市场运营计划

微市场运营计划，线下有：品牌宣传、社群运营、直播带岗、活动组织策划，线下：商务信息整合、政务关联合作、困难就业人群资源开发、代理商开发、求职零距离、活动组织策划，可以参考。

微市场运营计划

• 功能规划
  • 线上
    • 品牌宣传
      • 政府媒介
      • 公众号
      • 抖音、快手、微视
      • 小红书、微博、头条
      • 官网、社群
      • 最终目的为推广可乐e聘平台；扩大品牌影响力，与用户互动，提高用户口碑效应，从而获得更多的用户和合作伙伴来打造求职网络圈一体化
    • 社群运营
      • 同行代理群（放单+接单）
      • 营销型求职群（做到求职群体划分）
      • 服务、活动型社群（关联生活吃喝玩乐版块）
    • 直播带岗
      • 人设+品牌打造
      • 行业特色代表性（后期走访直播探岗）
    • 活动组织策划
      • 营销针对不同网红属性文化招聘风格做宣发
      • 线上不同风格招聘活动组织（入职分享vlog）
  • 线下
    • 商务信息整合
      • 可乐e聘品牌建设推广，在省内企业名气提升
      • 周边企业全职兼职岗位信息征集整合
      • 品牌基站，企业需求联络开发；信任度搭建
    • 政务关联合作
      • 区人设背书，打通其它区人设及社区覆盖求职群体，利用全长沙求职网络实现就业帮扶，家门口轻松就业
    • 困难就业人群资源开发
      • 联动社区专干；定期走访芙蓉区所有社区
      • 区人设背书；走访打通市其它街道办社区
      • 街道办社区所管辖内失业人员、就业困难人员（4050、残疾人）、离校未就业人群
    • 代理商开发
      • 同行合作开发
        • 岗位代发
          • 按原有基础走（视阶段调整）
        • 简历推荐
          • 按原有基础走（视阶段调整）
        • 人员推送
          • 双向合作（市场资源掌控）
      • 个人/校园代理开发
        • 自有单及二手单做人员推送合作（二手初期可不赚钱盘活资源和引进代理为主）
    • 求职零距离
      • 自有外包项目+初面项目线下实体场地组织开展岗位直接推荐和现场面试---实现求职一步到位
    • 活动组织策划
      • 打造各类不同风格招聘集市，同时设定自己活动风格要求；让求职者不再等通知！！！关联设计（区域设定直播代岗（取直播证书人员））
  • 通过一个点，激活全长沙 打造全长沙求职网络圈
• 业绩目标