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培训需求访谈法
这是来自中国最大的培训机构，陪伴杂志罗列出来的培训需求访谈法的具体流程，以及相关的问题清单。 比起解决问题最重要的能力是发现一些好的问题。我们只有在了解了客户的需求，以及他所面临的问题点之后，才能有的放矢的对症下药。这就要求不管是我们培训机构也好，还是我们的培训讲师也罢，都要了解到对方的具体需求点。 千万不能用锤子思维，因为我的培训课题是某某某课题，那么你们企业面临的用我的方式方法一定能解决，这是不对的。
编辑于2023-04-10 09:54:38 江苏省- 培训需求
- 问题清单
- 访谈流程
- 培伴杂志
- 团队精进
- 企业微信功能以及应用
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- 《学会写作》
"《学会写作》：从零到一的系统指南！本书涵盖写作全流程：搭建结构、积累素材、设计标题、策划选题，到成稿优化教你用三个步骤构建框架，六个技巧搜索优质素材，五条路径寻找选题掌握写作公式，克服拖延，提升逻辑与说服力更附排版设计、结尾技巧，让文章易读易分享核心三要素：输入、思考、输出，助你持续精进无论是新手还是老手，都能找到提升写作的实用方法"
- 婚礼主持人培训
This is a mind map about 婚礼主持人培训，Main content: 未来规划，小妙招，怎么做，角色分工，重点环节等，注意当一个行业开始大规模做培训的时候，就是这个行业开始下滑的时候，真正能赚钱的时候，谁搭理你啊？数钱都显得费劲，还培训带着你赚钱？想多了老铁。
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