新闻媒体采访报道涉及未成年人实践应当客观，审慎和适度，不得侵犯未成年人的名誉，隐私和其他合法权益
不得在学校，幼儿园播放，张贴或者散发商业广告，不得利用校服，教材等发布或者变相发布商业广告
学校，幼儿园周边不得设置营业性娱乐场所，酒吧，互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所和烟，酒，彩票销售网点。经营者应当在显著位置设置未成年人禁入或者不向未成年人销售烟，酒或者彩票的标志，对难以判明是否是未成年人的，应当要求其初始身份证件。任何人不得在学校，幼儿园和其他未成年人集中活动的公共场所吸烟，饮酒
任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所，酒吧，互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满16周岁的未成年人。招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种，劳动实践，劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重，有毒，有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业
密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向公安机关，人民检察院查询应聘者是否具有性侵害，虐待，拐卖，暴力伤害等违法犯罪记录，发现其具有前述行为记录的，不得录用。密切接触未成年人的单位应当每年定期对工作人员是否具有上述违法犯罪记录进行查询。通过查询或者其他方式其工作人员具有上述行为的，应当及时解聘
除下列情形外，任何组织或者个人不得开拆，查阅未成年人的信件，日记，电子邮件或者其他网络通讯内容
无民事行为能力未成年人的父母或者其他监护人带未成年人开拆，查血
