管理心理学

关于管理心理学的思维导图，如领导的行为与风格理论：俄亥俄州立大学的领导双维理论、密歇根大学的领导行为理论、PM理论、管理方格理论、勒温的领导风格理论。

管理心理学

• 理论基础
  • 经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设、文化人假设、决策人假设、学习人假设
• 领导的行为与管理
  • 领导与管理的区别与互补
  • 领导的特质理论
  • 领导的行为与风格理论
    • 俄亥俄州立大学的领导双维理论、密歇根大学的领导行为理论、PM理论、管理方格理论、勒温的领导风格理论
  • 领导的权变理论
    • 费德勒模式、通路-目标模式、生命周期理论、领导-参与模型
  • 领导理论的新进展
• 激励行为与管理
  • 激励概述
  • 内容型激励理论
    • ERG、需要层次理论、成就需要理论、双因素理论
  • 过程型激励理论
    • 期望理论、公平理论、目标设置理论、认知评价理论
  • 行为改造型激励理论
  • 工作特质理论（JCM）
• 组织心理与管理
  • 组织结构与组织设计
  • 组织变化与发展
  • 组织文化