进阶“三十六计”

即将进入职场的新人必看！下图根据杨萃先老师的课程整理得出，针对如何选择适合自己的工作、在工作中陷入迷茫怎么办、如何应对指责批评、如何才能升职加薪四个问题提供了共三十六种妙招。

进阶“三十六计”

• 如何选择适合自己的工作
  • 第一计：红点黑点
    • what
      • 红点：已被市场认同的事
      • 黑点：比同龄人做得失败的事
    • who 明确什么工作适合自己
  • 第二计：自讨苦吃
    • what 选择有挑战的工作
    • who 自己觉得岗位没前途
  • 第三计：以终为始
    • what 想清楚自己未来想干什么
    • who 如何制定职业规划
  • 第四计：7531
    • what
      • 找7个感兴趣的岗位
      • 3-5个能匹配“红点黑点”岗位，深入了解
      • 选出1个最符合自己的岗位，喜欢就干，不喜欢就跳
    • who 针对不懂职场的人
  • 第五计：不可替代
    • what 自身技能在行业突出的岗位
    • who 想找有前途的行业
• 在工作中陷于迷茫
  • 第六计：身份认定
    • what 对不同身份分级认定
    • who 不知道怎能平衡事业
  • 第七计：吃饭长个儿
    • what 别人的意见是“饭菜”，自己消化有用的
    • who 选工作该不该听取别人的意见
  • 第八计：对号入座
    • what
      • 对招聘要求，选1-3个事实
      • 多方了解，挖掘招聘要求上没有的潜在要求
    • who 不知道怎么准备简历和面试
  • 第九计：煤油炉子
    • what 认清自己的功率，持久猛烧
    • who 觉得单位没前途
  • 第十计：勇气智慧
    • what 有勇气和智慧，不害怕选择
    • who 不知道干啥的迷茫人
  • 第十一计：100分80分
    • what
      • 明确自己想要的，100分投入
      • 默认当下工作，80分投入
    • who 不热爱自己的工作
  • 第十二计：回报后置
    • what 不记代价、回报去服务他人
    • who 如何成为成功者
    • 案例 做房地产的儿子为母亲创立养老院，赔本10年后开始盈利
  • 第十三计：手脚耳目
    • what
      • 以领导为头脑，无条件服从命令
      • 发现错误，用“可能”“大概”“似乎”等模糊词语委婉提醒领导
      • 提醒之后仍然再次声明自己是服从领导安排
    • who 不知道怎么配合领导工作
  • 第十四计：斩草除根
    • what 找到问题源头，从根本上解决问题
    • who 不知道如何解决问题
  • 第十五计：明日计划
    • what 第一天写下计划，第二天执行计划
    • who 做事情经常丢三落四，手忙脚乱
  • 第十六计：我是唐僧
    • what 有老板撑腰，合理分工
    • who 如何管理团队
  • 第十七计：标杆改良
    • what 找标杆，微改良
    • who 为了得到领导喜欢
• 如何应对指责批评
  • 第十八计：T.E.N.D
    • what
      • Task：任务，你想让别人干啥
      • Example：举例子，让对方清楚知道具体要什么
      • Not：预测对方可能犯的错误，提前预警，告诉对方，进行防范
      • Deadline：最后截止日期
    • who 交代任务总出岔子
  • 第十九计：W.W.R.O
    • what
      • What：请求什么事
      • Why：原因是什么
      • Recede：让步，指出对方可能拒绝你请求的理由
      • Option：提供其他选项，折中处理
    • who 向领导提要求更容易被批准
  • 第二十计：看清原罪
    • what 看清人进化过程中的“原罪”，比如“社群性”
    • who 经常生气抱怨
  • 第二十一计：地盘意识
    • what 不要轻易踩踏“别人的地盘”
    • who 得罪人
  • 第二十二计：糖衣药片
    • what
      • 药片：直接的批评和建议
      • 糖衣：对批评者的认可、理解、支持以及给予安全感
    • who怎样提出有效的批评和建议
  • 第二十三计：错一改二
    • what 知错就改，错一分改两分
    • who 如何应对指责和批评
  • 第二十四计：画个圈圈
    • what 有“全局眼光”，理解包容别人观点
    • who 与别人意见不合
  • 第二十五计：委屈成本
    • what 情绪不佳时，计算自己的委屈成本，逼迫自己跳出情绪“牢笼”
    • who 觉得委屈怎么办
• 如何才能升职加薪
  • 第二十六计：移情换位
    • what 换角度思考，为他人提供便利
    • who 获得职场好人缘
  • 第二十七计：挥刀砍我
    • what 提高低情商
    • who 不要自以为是，割掉“我以为……”
  • 第二十八计：等价交换
    • what 价值一对一等价交换，达到平衡
    • who想要得到别人的帮助或是为别人提供帮助
  • 第二十九计：天平石头
    • what 保持平衡
    • who 学会拒绝别人
  • 第三十计：知己知彼
    • what 了解自己，了解异性
    • who 为了对症下药
  • 第三十一计：农民施肥
    • what 精、专于有用技能
    • who 职业发展
  • 第三十二计：三大股指
    • what
      • 单兵作战，个人能力展示
      • 支持队友，自己负责后勤保障
      • 带领士兵，指挥官、管理者
    • who 懂得如何赚钱
  • 第三十三计：回归英语
    • what 按母语方法学习
    • who 想要学好英语
  • 第三十四计：一人企业
    • what 自己是老板，做好不是每月盈利心理准备
    • who想要创业者
  • 第三十五计：立定跳远
    • what 跳行业，跳单位，跳岗位，一级一级跳
    • who 合理、划算跳槽
  • 第三十六计：别提贡献
    • who 申请升职加薪者
      • 我现在市场价
      • 取代我的新人市场价
      • 我未来的价值
      • 不批准时，我怎样做才能加薪升职