导图社区 交接班时十个不交不接内容
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编辑于2022-07-23 12:40:52交接班时十个不交不接内容
不交接人员名单
示例:未将交接人员名单准确记录并传达
示例:未向接班人员介绍相关工作人员
不交接文件资料
示例:未交接工作台账和报表等重要文件
示例:未传达相关工作任务和进展记录
示例:未提供工作指南和操作手册
示例:未告知重要文件存储位置和访问权限
不交接工作进展
示例:未向接班人员详细说明各项工作进展情况
示例:未交待尚未完成的任务和待处理的问题
示例:未告知工作流程和相关注意事项
示例:未交接待办事项和紧急任务清单
不交接工作联系人信息
示例:未提供工作联系人名单和联系方式
示例:未告知重要联系人的职责和背景信息
示例:未说明特定场景下需要联系的人员
示例:未介绍相关部门和团队的职责和联系方式
不交接专业知识和技能
示例:未分享必要的专业知识和经验
示例:未传授特定工作领域的技能和技巧
示例:未告知处理工作中常见问题的方法和思路
不交接工作状态和项目计划
示例:未向接班人员通报工作状态和进程
示例:未提供项目计划和阶段性目标
示例:未说明已完成工作的成果和效果
示例:未告知重要工作截止日期和里程碑事件
不交接工作流程和制度
示例:未解释相关工作流程和操作程序
示例:未告知工作的审批和报批流程
示例:未传达公司的规章制度和政策法规
示例:未说明工作中的配合和合作要求
不交接工作设备和工具
示例:未向接班人员提供工作所需设备和软硬件工具
示例:未告知设备的使用方法和注意事项
示例:未介绍相关工具的功能和操作技巧
示例:未说明设备和工具的维护和保养要求
不交接工作风险和挑战
示例:未向接班人员说明工作中可能面临的风险和挑战
示例:未传达工作中的问题解决方法和策略
示例:未告知应对突发情况的应急措施
示例:未分享工作中的成功经验和教训
不交接个人工作习惯和喜好
示例:未告知个人工作习惯,如工作时间安排和要求
示例:未说明个人喜好和工作习惯的变动原因
示例:未传达原有工作模式的特点和优势