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因公喝酒醉死了可以算工伤?

1. 员工因公喝酒醉死是否算作工伤,需要考虑具体的工作情况、喝酒原因和公司规定等多个因素。 2. 在某些情况下,因公喝酒醉死可以被视为工伤,因为员工是在执行工作任务时发生意外,但这需要根据具体情况进行判断。 3. 无论是否算作工伤,公司应该采取措施,禁止员工在工作时间或工作任务期间饮酒,以保障员工的安全和健康。

编辑于2022-09-26 01:08:01
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