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女职工怀孕了怎么请假?

1. 怀孕证明:指女性员工证实自己怀孕的文件,可享受特殊待遇。 2. 请假流程:员工请假需提前申请,并经过审批,否则视为旷工。 3. 产假时长:女性员工产假一般为98天,根据实际情况可能会有所不同。 4. 病假规定:员工因病不能上班可请病假,需提供医生证明。 5. 假期工资:员工在规定的假期内享受工资待遇,不同公司规定不同。 6. 哺乳假:女性员工产假结束后可享受每天一小时的哺乳假。 7. 假期报销:员工请假期间的交通费等可报销,具体报销标准根据公司规定。 8. 复工安排:员工请假结束后需按时复工,否则将面临相应处罚。

编辑于2022-08-29 17:26:59
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