错位思维（差异化竞争）

通过差异化竞争，放大自身优势，从“熬资历”到“亮成绩”，打造“个人品牌”，让自己成为市场中有价值的“玩家”，实现弯道超车。

• 错位思维
• 来源 | 25种思维 制图 | 双木成林 工具 | Mindmaster
• 错位思维建立体现
• what：什么是错位思维？
• HOW：如何构建错位思维？
• Ⅰ 认知：永远不要和他人在同一维度竞争。
  • 错位思维，从B到A。
• Ⅱ 思考：适用于自己以及目标用户关注的其他领域与方面。
  • 参考：① 社会趋势相关中，自己的优势领域，且对方关注度高的。
  • ② 该领域中，自己有代表作。
• Ⅲ 要不断复盘竞争策略，持续优化改进。
  • 结合跨界思维。
• HOW GOOD：如何更好掌握错位思维？
• • ① 跨界是错位的基础/养料。
  • ② 错位竞争的基础是跨界思维，错位思维的运用可以让你比竞争者拥有更多竞争力。
  • ③ 错位思考方向：不同行业的跨界竞争、不同战略模式的竞争、同品类的差异化竞争、个人核心竞争力PK等。
• 案例分享
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• 解析
  • 遇到高势能的对手要选择差异化竞争，而差异化竞争在社交媒体时代，可以通过打造个人品牌完成。
    • Q：什么是成功的个人品牌? A：在自己的社会关系当中达到无提示性认知。
• 错位 思维
  • 目标思维是认知思维的基础，跨界思维是错位竞争的基础；
  • 错位思维是赢的关键，核心在于通过错位竞争放大自身优势，实现弯道超车。
• • 所属：社会规律线（自己 vs 他人）
  • 核心：差异化竞争
• 升 级 焕 新
  • 运用错位思维，助你打造 "个人品牌"，核心目标是赢。
  • 错位竞争强调了以下两点:
    • 1、认知差：把对方拉到自己优势的领域。
    • 2、领域选择： ① 选择关注度高的领域； ② 自身拥有代表性作品。
• 新
  • 认知：因为资源有限，所以竞争一直存在。
  • 方法：通过差异化竞争，放大自身优势，从“熬资历”到“亮成绩”，打造“个人品牌”，让自己成为市场中有价值的“玩家”，实现弯道超车。
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  • 现象
    • ① 职场几年，有望升职时刻，却迎来空降领导？ ② 应聘时，有多年工作经验的自己，却被初入职场的高学历竞争者PK下去了？ ③ 看他人年纪轻轻，晋升迅速，但自己深陷“熬资历”困境？……
  • 诉求
    • 职场竞争日趋激烈，一个人如何更好地在职场竞争中立于不败之地？