导图社区 德至大成核心价值观
关于德至大成核心价值观的思维导图。
这是一篇关于德至大成餐饮2023年工作规划的思维导图，包括：全年利润和营业目标、外卖品牌建设、建立网络社群、人材培养、管理人员抖音宣传计划。
餐饮前厅招聘机制，包括：外招聘要求、优先录取、招聘工资、加权内招聘奖励、机制内招聘提成、奖励机制。
店长的责任和角色，包括：1.前言；2.代表者；3.责任者；4.控制者；5.协调者；6.鼓动者；7.指挥者；8.规划者；9.执行者。
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义利并举
体验
创造
以客人满意为荣、以客人投诉为耻 以客人感动为荣、以被客投诉为耻 以主动服务为荣、以冷漠敷衍为耻 以主题服务为荣、以无知服务为耻；
孝悌秉企
诚信
捍诺
以知恩必报为荣、以忘恩负义为耻 以爱岗敬业为荣、以唯利是图为耻 以主动奉献为荣、以坐享其成为耻 以辛勤劳作为荣、以好逸恶劳为耻
向上向善
感恩
奉献
以诚实守信为荣、以见利忘义为耻 以坚守承诺为荣、以信口开河为耻 以言行一致为荣、以弄虚做假为耻 以主动沟通为荣、以背后议论为耻
天人共好
孝悌礼义
忠信廉耻
以孝悌礼义为荣，以不孝不悌为耻 以忠信廉耻为荣，以不忠不耻为耻 以德至大成为荣，以无知无为可耻
成长成就
付出
担当
以迎接变化为荣、以抵触逃避为耻 以主动改革为荣、以顽固不化为耻 以优化系統为荣、以不思进取为耻 以承担责任为荣、以推御责任为耻
共赢共享
友善
坚持
以全力以赴为荣、以懒散懈怠为耻 以积极乐观为荣、以传播负面为耻 以战胜困难为荣、以消极等待为耻 以奋勇拼搏为荣、以半途而废为耻
共道共德
平等
公正
以日事日毕为荣、以拖延懒散为耻 以拿到成果为荣、以借口解释为耻 已达成目标为荣、以吹牛浮夸为耻 以敢于 PK 为荣、以害怕挑战为耻
共创共商
法制
民主
以热爱酒店为荣、以危害酒店为耻 以团结互助为荣、以损人利己为耻 以顾全大局为荣、以自私自利为耻 以坚守原则为荣、以违背规则为耻
