导图社区 工作年限
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工作年限
初级工作
在公司之前的工作经验(例如:在校实习、兼职工作等)
高中时期的实习经历(例如:实习于餐厅、超市等)
大学期间的兼职经验(例如:家教、销售助理等)
公司实习经验
大学期间的实习(例如:实习于大型企业、创业公司等)
实习期间所涉及的工作领域及技能培养(例如:市场调研、项目管理等)
中级工作
公司正式职位
晋升到正式员工后的第一份工作
公司的职位职责及所需技能(例如:销售代表、研发工程师等)
所参与的项目或产品(例如:参与市场推广计划、开发新产品等)
晋升到助理或副职级别
所承担的管理职责(例如:指导初级员工、协调团队合作等)
职位晋升对个人发展的影响(例如:加深专业技能、提升人际关系能力等)
高级工作
职业发展路径及晋升
晋升为部门经理或高级职位
所负责的团队规模及业务范围(例如:管理10人以上团队、负责全国分支机构等)
对个人工作经验和技能的要求及提升方向(例如:领导力、战略规划等)
职业发展的多样性
向多个领域扩展(例如:跨行业转型、创办自己的公司等)
在现有领域内进一步专精(例如:成为行业专家、发表专业论文等)
经验与能力的提升
在工作中积累的经验及学到的技能(例如:团队管理、项目管理等)
不同工作经验对个人发展的影响(例如:加深行业认知、锻炼解决问题的能力等)