管理类的一级学科分类

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管理类的一级学科分类

• 组织管理
  • 组织行为学
    • 个体行为
      • 个体动机
      • 个体决策
    • 群体行为
      • 群体动力学
      • 团队协作
  • 组织设计
    • 组织结构
    • 组织文化
  • 组织发展
    • 变革管理
    • 组织学习
  • 组织战略
    • 战略规划
    • 组织评估
• 人力资源管理
  • 招聘与选用
    • 人才梯队建设
    • 岗位分析与描述
  • 培训与发展
    • 培训需求分析
    • 培训评估与追踪
  • 绩效管理
    • 绩效目标设定
    • 绩效评估与激励
  • 薪酬与福利
    • 薪酬制度设计
    • 福利政策管理
• 项目管理
  • 项目规划
    • 项目目标设定
    • 工作分解结构
  • 项目执行
    • 项目协调与监控
    • 团队沟通与合作
  • 项目控制
    • 成本控制
    • 进度控制
  • 项目收尾
    • 成果验收与交接
    • 经验总结与归档
• 质量管理
  • 质量控制
    • 测量与分析
    • 过程改进
  • 质量保证
    • 标准与规范
    • 内审与审核
  • 质量管理系统
    • 策划与实施
    • 持续改进