导图社区 档案管理实施细则
一个组织最重要的财富是档案!员工档案,客户档案,合作档案,如果没有档案,我们的一切住组织记忆只能依赖于变化性很大的个人。个人的不确定性给组织带来的风险绝对是毁灭级别的!参考微盟程序员删库事件~
编辑于2020-04-30 09:18:41"《学会写作》:从零到一的系统指南!本书涵盖写作全流程:搭建结构、积累素材、设计标题、策划选题,到成稿优化教你用三个步骤构建框架,六个技巧搜索优质素材,五条路径寻找选题掌握写作公式,克服拖延,提升逻辑与说服力更附排版设计、结尾技巧,让文章易读易分享核心三要素:输入、思考、输出,助你持续精进无论是新手还是老手,都能找到提升写作的实用方法"
This is a mind map about 婚礼主持人培训,Main content: 未来规划,小妙招,怎么做,角色分工,重点环节等,注意当一个行业开始大规模做培训的时候,就是这个行业开始下滑的时候,真正能赚钱的时候,谁搭理你啊?数钱都显得费劲,还培训带着你赚钱?想多了老铁。
详细讲述了销售几个核心模块,病拆解为详细的步骤,希望可以对目前在搞钱路上,狂飙突进的各位职业人士有所帮助。也希望这套流程能够将你的业务放大化。它就相当于一个杠杆。就看你如何寻找合适的支点去撬动你的目标客户群体。
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档案管理实施细则
1. 目的
1. 加强公司档案管理
2. 保证公司档案工作的 方面
1. 系统性
2. 科学性
3. 规范性
4. 合理性
3. 促进档案管理更好的服务于经营管理活动
2. 适用范围
2.1. 全控股集团范围内各有价值的
2.1.1. 文字
2.1.2. 图表
2.1.3. 声像
2.1.4. 实物
2.2. 管理形式
2.2.1. 收集
2.2.2. 整理
2.2.3. 保管
2.2.4. 鉴定
2.2.5. 销毁
2.2.6. 统计
2.2.7. 利用
3. 职责
3.1. 印章档案中心
3.1.1. 归档档案的归口部门
3.1.2. 负责印章管理制度的制定和修订
3.1.3. 负责对各业务单元档案管理制度的执行进行业务指导、监督管理和考核
3.1.4. 负责主管个业务单元范围内档案资料
3.1.4.1. 文书档案
3.1.4.2. 实物档案
3.1.4.3. 设备档案
3.1.4.4. 合同档案
3.1.4.5. 声像档案
3.1.5. 负责各业务单元需要移交档案室资料的管理
3.1.6. 会计档案和人事档案不移交档案室
3.2. 其他各业务单元
4. 档案种类
4.1. 各开发阶段需要存档资料
4.1.1. 项目拓展阶段
4.1.1.1. 项目立项
4.1.1.2. 项目可研
4.1.1.3. 土地商务
4.1.1.4. 场地移交
4.1.1.5. 拓展阶段报批报建
4.1.2. 项目定位阶段
4.1.2.1. 项目策划
4.1.2.2. 项目定位
4.1.3. 项目设计阶段
4.1.3.1. 设计准备
4.1.3.2. 概念设计
4.1.3.3. 规划方案设计
4.1.3.4. 初步设计
4.1.3.5. 施工图设计
4.1.3.6. 景观设计
4.1.3.7. 样板层精装修设计
4.1.3.8. 设计变更
4.1.3.9. 设计阶段报批报建
4.1.4. 项目施工及竣工 验收
4.1.4.1. 招标采购
4.1.4.2. 施工法定文件归档
4.1.4.3. 施工报批报建
4.1.4.4. 竣工报批报建
4.1.5. 项目销售阶段
4.1.5.1. 样板房准备
4.1.5.2. 景观示范区准备
4.1.5.3. 售楼处准备
4.1.5.4. 编制营销方案
4.1.5.5. 销售准备阶段
4.1.5.6. 物业前期管理
4.1.5.7. 销售过程
4.1.5.8. 后期报批报建
4.1.6. 项目交付阶段
4.1.6.1. 房屋交付
4.1.6.2. 维修
4.1.6.3. 投诉管理
4.1.7. 项目后评估
4.1.7.1. 设计后评估
4.1.7.2. 交房工作总结
4.1.7.3. 项目总结报告
4.2. 文书类档案
4.2.1. 公司各种规章制度
4.2.2. 来文
4.2.3. 会议记录
4.2.4. 文件签报单
4.2.5. 以公司名义对内行文
4.2.6. 以公司名义对外行文以及相应的回复
4.2.7. 人事任命
4.2.8. 法务类文件
4.2.9. 公司重大活动文件
4.2.10. 公司合同
4.3. 人事类档案
4.3.1. 在职人员内部人事档案
4.3.2. 离职人员内部人事档案
4.3.3. 劳动合同
4.3.4. 录用人员资料
4.3.5. 薪资调整
4.3.6. 岗位调整文件
4.4. 声像类档案
4.4.1. 电视视频文件
4.4.2. 电台音频文件
4.4.3. 照片
4.4.4. 图片
声像档案摄录必须详细记录事由、时间、地点、主要人物、背景、摄录者,归档声像资料必须是原版、原件、清晰、完整
4.5. 会计类档案
4.5.1. 财务凭证
4.5.2. 财务账簿
4.5.3. 财务报表
4.5.4. 其他各种财务文件
4.6. 实物类档案
4.6.1. 公司获奖的奖品、证书
4.6.2. 奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品
5. 管理内容
5.1. 原则
5.1.1. 统一规范
5.1.2. 统一管理
5.1.3. 部门预立卷
5.1.4. 纸质档案电子档案同步归档
5.1.5. 三纳入
5.1.5.1. 将档案工作纳入部门工作计划
5.1.5.2. 纳入到领导的工作日程
5.1.5.3. 纳入到岗位工作制度中
5.2. 档案收集要求
5.2.1. 归档文件必须为原件
5.2.2. 纸质档案归档时,电子档案同步归档
5.2.3. 归档文件材料必须齐全、完整、准确
5.2.4. 归档文件的材料和字迹符合耐久性要求
5.2.5. 建设项目文件必须按照《工程档案管理实施细则》进行整理后归档
5.2.6. 声像档案归档要求
5.2.6.1. 归档部门对资料进行编辑整理,保证内容完整
5.2.6.2. 重要文件须反映事件的全貌和过程
5.2.6.3. 存储的文件必须注明与台账中相同的文件名
5.2.6.4. 数码照片的拍摄精度要求在300万像素以上,存储格式为.JPFG
5.2.6.5. 音频文件的存储格式为.WAV和.MP3格式
5.2.6.6. 归档单位应该在归档之前对资料进行检验,保证资源清洁、耐久和内容真实可读
5.3. 档案定期移交规定
5.3.1. 档案接收部门为:印章档案中心
5.3.2. 档案移交时间
5.3.2.1. 文书档案资料每年4月30日至5月31日之间完成移交工作
5.3.2.2. 项目开发成果资料在项目竣工备案后2个月内完成移交
5.3.2.3. 施工、监理资料在项目竣工备案后2个月内完成移交
5.3.2.4. 设备档案在设备正常运转2个月后一周内完成移交
5.3.2.5. 合同档案由印章档案部每季度移交一次至集团档案室
5.3.3. 移交手续
5.3.3.1. 档案管理部门制定归档计划,确保归档工作合理有序
5.3.3.2. 档案管理部门按照归档范围、基本归档内容要求审核归档文件材料,各项审查无误后履行交接手续,归档单位编制资料移交清单,纸质一式两份,电子版一份,双方核对无误后签字盖章,双方各留一份
5.4. 档案的整理
5.4.1. 全宗号
5.4.1.1. 重庆德杰地产集团有限公司(控股集团)01
5.4.1.2. 房地产集团02
5.4.1.3. 建设集团03
5.4.1.4. 医疗集团04
5.4.1.5. 商贸公司05
5.4.1.6. 装饰公司06
5.4.2. 档案分类及标识
5.4.2.1. 文书类档案A
5.4.2.2. 人事类档案B
5.4.2.3. 声像类档案C
5.4.2.4. 会计类档案D
5.4.2.5. 实物类档案E
5.4.3. 档号编制规则
5.4.3.1. 全宗号采用两位阿拉伯数字编号
5.4.3.2. 一级目录采用汉语拼音首字母大写编号
5.4.3.3. 二级及二级以下(年度编号除外)类目采用汉语拼音首字母
5.4.3.4. 年度编号一律采用阿拉伯数字