知识管理——构建自己的知识体系

本文从获取、整理、分享、利用、创新、提问等方面阐述如何快速学会任何一门技能。教会我们如何从自己的专业领域出发，通过6个知识管理的步骤进行对自己的技能进行管理，构建自己的知识体系。

构建自己的知识体系

• 如何快速学会任何一门技能
  • 获取-整理-分享-利用-创新-提问-获取-整理-分享-----
  • 一、知识管理的提问
    • 兴趣远远大于能力和时间的约束
    • 焦虑型学习
    • 猎手型学习
    • 知识的分层
    • 知识的分类
    • 应该怎么学？
      • 拿出a4纸张，罗列清单，写出自己所有的技能
      • 画出技能罗盘
      • 确定学习区：将自己需要学习和提升的技能放入学习区
        • 精力管理
        • 项目管理
        • 沟通能力
        • 阅读能力
        • 批判性思维
        • 结构思考力
        • 演讲
        • 写作
        • PPT
        • 表格excel
        • 中医诊断学
        • 常见疾病%……&%&……%&
    • 学习一门技能的基本路径
      • 产生兴趣-开始关注-全力投入-持续创新
  • 二、上哪里找到我要的知识？
    • 资源获取
    • 知识获取的入口
    • 处理碎片信息的错误姿势
    • 正确姿势
    • 设定印象笔记归类
    • 设置“暂存区” all in one后，逐渐梳理内化文件
    • 应用印象笔记绑定微信及多看阅读，解决看书笔记及碎片化知识的集中问题
  • 三、收集没有用，还得会整理
    • 知识整理三步骤
      • 命名-分类-贴标签
      • 命名
      • 工作流
      • 经验库
      • 知识体系
      • 工作本职关注点与任务
      • 发散组合
    • 贴标签
  • 四、学会了老是忘
    • 学习金字塔
    • 通过知识分享掌握知识更牢固
    • 分享的渠道
    • 学习和分享是同时进行的。
  • 五、如何才能涨工资？
    • 快速总结经验，形成工作流
    • 善于总结并改进迭代输出
    • 游刃有余，胜任更繁重的工作
  • 六、创新到底如何做到的？
    • 知识的创新
    • 知识管理的三个阶段