员工偏差行为

这是一个关于员工偏差行为的思维导图，讲述了员工偏差行为的相关故事，如果你对员工偏差行为的故事感兴趣，欢迎对该思维导图收藏和点赞~

员工偏差行为

• 行为规范的遵守
  • 不遵守工作时段规定
    • 迟到
      • 每周都迟到
      • 经常性迟到
    • 早退
      • 没有提前请假的情况下早退
      • 经常性早退
    • 长时间休息
      • 超过规定时间的午休
      • 长时间玩手机或聊天
  • 违反工作纪律
    • 缺勤
      • 没有请假的情况下缺勤
      • 经常性缺勤
    • 无故离岗
      • 在工作时段离开工作岗位
      • 长时间离岗
    • 未及时完成工作任务
      • 敷衍了事
      • 推卸责任
• 不良职业行为
  • 经济不端
    • 贪污受贿
      • 接受贿赂
      • 挪用公款
    • 虚报工时
      • 虚报加班时间
      • 偷懒不工作
  • 欺诈行为
    • 盗用公司资产
      • 私自盗用办公用品
      • 挪用公司资金
    • 操纵业绩数据
      • 人为夸大业绩
      • 销售伪劣产品
  • 侵犯他人权益
    • 核心员工挖墙脚
      • 恶意 po 网
      • 故意破坏同事关系
    • 诽谤他人
      • 散布谣言
      • 抹黑他人
• 不端劳动关系行为
  • 怠工行为
    • 敷衍工作
    • 懒散工作态度
  • 同事间冲突
    • 争吵
    • 恶意排挤
  • 态度恶劣
    • 不尊重领导
    • 蔑视同事
  • 违法行为
    • 不支付社会保险
    • 违反聘用合同