职工董事的定义：职工董事是指由企业职工选举产生的代表，代表职工利益参与企业治理和决策的一种形式。
例子：在某公司，职工董事由员工代表选举而成。
例子：该公司的员工通过公开选举，选出了一位职工董事来参与公司的决策。
例子：选举产生的职工董事将代表员工的利益，在董事会中表达员工的意见和要求。
例子：职工董事将与其他董事共同参与公司决策，为员工发声。
例子：职工董事可以通过参与企业决策，保障员工权益。
职工董事的角色和职责：职工董事在企业中扮演着重要的角色，有多重职责。
例子：职工董事在企业治理中有平等的表决权，代表职工的利益发表意见。
例子：职工董事要参与董事会及其委员会的会议，并就相关议题进行讨论和决策。
例子：职工董事要积极参与公司战略、财务等重大决策的制定，并为员工群体提供合理建议。
例子：职工董事要监督企业经营管理，确保企业的可持续发展，保护员工权益。
例子：职工董事要代表员工对企业的行为进行监督，确保企业合法合规运营。
职工董事选举与任期：职工董事的选举程序和任期有一些具体规定。
例子：职工董事的选举程序应当公开、公平、公正，并遵守相关法律法规的规定。
例子：职工董事的任期通常为一定的时间段，一般为几年。
例子：在某企业，职工董事的任期为三年，每三年选举一次。
例子：职工董事的连任通常也受到一定的限制，以确保轮换和多样性。
职工董事的意义和价值：职工董事在企业治理中有着重要的意义和价值。
例子：职工董事能够代表职工利益，平衡企业利益与员工权益的关系。
例子：职工董事的存在能够促进企业的民主化和参与式管理。
例子：企业通过职工董事的参与，能够更好地听取员工的声音，提高员工满意度。
例子：职工董事的存在能够增加企业的透明度和公开度，减少信息不对称。
例子：职工董事的参与能够提高企业的社会责任感，推动可持续发展。
