导图社区 既得权之成立要件
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既得权之成立要件
需要法律依据
法律规定或合同约定等
保护既得权的法律机制
专属权、使用权等
合同法、著作权法等
需要具备实效性
既得权的行使能够产生实际效果
能够对他人产生影响
强制力
具有约束力的行为
需要具备合法性
既得权的形成需要在法律框架内完成
不得违背公共利益和公共秩序
不得侵犯他人的合法权益
不侵犯他人的人身权、财产权等
遵守法律的原则和规定
需要具备稳定性
既得权的内容和范围不易变动
被法律或合同约定保护
不能随意更改或撤销
既得权的行使方式不易变动
行为连续性和延续性
保持一定的稳定性和连续性
不得随意中断或变更
具备一定的持续性和经营性
需要存在合理性
既得权的产生和行使需具备合理性
符合道德、伦理和公平原则
不得违背正义和权益平衡的原则
不得滥用和扭曲权力
需要经过法律和道德的检验
既得权的行使需遵循诚实信用原则
不得有欺诈行为
不得有恶意串通和欺压行为
示例
法律依据: 根据《合同法》第XX条规定，经合同订立的各方达成一致，便形成了既得权。
示例: 根据双方之间签订的劳动合同，员工获得了享有法定假期的既得权。
示例: 员工根据公司劳动合同，享有每年带薪休假的既得权。
示例: 根据劳动法规定，员工可以享受每年15天的带薪休假既得权。
示例: 根据公司的规章制度，员工可以根据实际情况灵活安排带薪休假的既得权。
示例: 公司与供应商签订合同，供应商享有从公司采购原材料的既得权。
示例: 根据著作权法的规定，作者拥有对其作品的著作权既得权。
实效性: 既得权的行使具有实际效果，能够对他人产生影响。
示例: 专利权拥有者对他人的侵权行为具有约束力。
合法性: 既得权需在法律框架内形成，不得违背公共利益和侵犯他人合法权益。
示例: 不得侵犯他人的财产权既得权。
稳定性: 既得权的内容和行使方式需要保持一定的稳定性。
示例: 房屋产权的所有权不易变动。
合理性: 既得权需符合道德、伦理和公平原则。
示例: 不得滥用权力以谋取私利。
示例: 寡头企业不得扭曲竞争环境以获得垄断既得权。
