《构建之法》思维导图

《构建之法》作者邹欣根据自己20年的一线软件开发经验和6年的软件工程教学实践总结而成，志于让同学们通过16周的“Learning By Doing”掌握实用的软件工程技术。本思维导图详细描写本书每个章节的概要。有需要的同学可以看看！

构建之法

• 第九章项目经理
  • PM的能力
  • PM的任务
• 第十章典型用户和场景
  • 与典型用户的代表交流
  • 功能驱动（FDD）的设计步骤
    • 1.构造总体模型
    • 2.构造功能列表
    • 3.制定开发计划
    • 4.功能设计阶段
    • 5.实现具体功能
• 第十一章软件设计与实现
  • 图形建模和分析方法
  • 常见的问题
    • 修改集
    • 闭门造车
    • 每日构建
    • 构建大师
    • 宽严皆误
• 第十二章用户体验
  • 用户体验的要素
    • 用户的第一印象
    • 从用户角度考虑问题
    • 软件服务始终都要记住用户的选择
    • 短期刺激和长期影响
    • 不让用户犯简单的错误
• 第十三章软件测试
  • 软件测试的步骤
    • 1.单元测试（unit testing）
    • 2.集成测试（integration testing）
    • 3.确认测试（walidation testing）
• 第十四章质量保障
  • 软件工程的质量体现
    • 1.软件开发过程的可见性
    • 2.软件开发过程的风险控制
    • 3.软件内部模块，项目中间阶段的交付质量，项目管理工具的因素
    • 4.软件开发成本的控制
    • 5.内部质量指标的完成情况
• 第十五章稳定和发布阶段
  • 应对软件发布前软件出现的各种问题
• 第十六章IT行业创新
• 第十七章人，绩效和职业道德
• 第八章需求分析
  • 软件需求
    • 需求的具体步骤
    • 需求的类别
  • 软件产品的利益相关者
  • 竞争性需求分析
    • NABCD模型—N(Need 需求)，A(Approach 做法)，B (Benefit 好处)， C (Competitors 竞争)，D (Delivery 交付)
  • 功能的定位和优先级
  • 计划和估计
  • 分而治之
• 第七章MSF
  • MSF九条基本原则
  • 有责任和动力
• 第六章敏捷流程
  • 敏捷流程开发原则
  • 敏捷流程步骤
  • 敏捷团队的要求
• 第五章团队和流程
  • 团队的特点
  • 软件团队的模式
  • 根据不同的情况确定开发流程
• 第四章两人合作
  • 代码的规范性
  • 磨合思维
  • 结对编程
• 第三章软件工程师的成长
  • 软件工程师的成长
  • 个人能力的衡量
  • 考级之路
• 第二章个人技术和流程
  • 合格的软件工程师
  • 良好的单元测试
  • 回归测试
  • 效能分析
  • 个人软件开发流程
• 第一章概论
  • 什么是软件？
  • 什么是软件工程？