福利企业发展中存在的问题

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福利企业发展中存在的问题

• 可能因为政府拨款不足
  • 可能因为政府经费分配不合理
  • 可能因为政府对福利企业的重视程度不够
• 可能因为市场竞争激烈，资金不足
  • 可能因为福利企业的盈利能力较低
  • 可能因为福利企业的筹款效果不佳
• 福利企业管理混乱
  • 可能因为缺乏专业管理人才
    • 可能因为福利企业内部人员素质不高
    • 可能因为福利企业缺少培训机会
  • 可能因为内部组织结构不合理
    • 可能因为福利企业缺乏科学的管理制度
    • 可能因为福利企业的权责不清晰
• 福利企业的服务质量不高
  • 可能因为福利企业缺乏服务理念
    • 可能因为福利企业缺乏对受助人需求的深入了解
    • 可能因为福利企业缺乏有效的沟通和反馈机制
  • 可能因为服务人员素质不高
    • 可能因为福利企业在招聘方面存在问题
    • 可能因为福利企业在培训方面存在问题
• 福利企业的可持续发展困难
  • 可能因为福利企业缺乏多元化的筹款渠道
    • 可能因为福利企业在筹款方面缺乏创新意识
    • 可能因为福利企业在与社会各界合作方面存在问题
  • 可能因为福利企业缺乏长远的发展规划
    • 可能因为福利企业只关注眼前的问题，缺乏战略眼光
    • 可能因为福利企业缺乏对市场需求的准确把握