影响审计访谈的因素

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影响审计访谈的因素

• 审计对象的知识水平
  • 审计对象对审计程序和方法的了解程度
    • 审计对象是否具备相关专业知识和技能
      • 审计对象的背景和资格
      • 审计对象参与过的类似审计项目经验
    • 审计对象是否接受过培训或教育
      • 审计对象参加过的培训和教育活动
      • 审计对象获得的证书和资质
    • 审计对象对审计要求和标准的了解程度
      • 审计对象是否熟悉相关法规和准则
      • 审计对象对审计目标和目的的理解程度
  • 审计对象的沟通和表达能力
    • 审计对象的语言能力和沟通技巧
    • 审计对象的书面表达和演讲能力
• 审计师的技能和经验
  • 审计师的专业知识和技能
    • 审计师的学历和专业背景
    • 审计师的职业资格和认证
  • 审计师的审计经验和业绩
    • 审计师参与过的类似审计项目经验
    • 审计师的业绩和专业声誉
• 审计环境的影响
  • 审计项目的紧急程度和重要性
  • 审计项目的复杂程度和范围
  • 审计资源的可用性和限制
    • 审计人员的数量和能力
    • 审计工具和技术的可用性
  • 监管和法律要求的影响
    • 相关法规和准则对审计的要求
• 审计访谈的准备工作
  • 审计目标和范围的确定
  • 审计程序和方法的选择
  • 审计访谈计划的制定
    • 访谈对象的确定和联系
    • 访谈内容和问题的准备
• 审计访谈的执行和管理
  • 访谈的时间和地点安排
    • 审计对象的可用时间和地点
    • 审计师的工作安排和调度
  • 访谈的方式和流程
    • 访谈的目的和议程的明确
    • 访谈的录音和记录方式
  • 访谈的交流和互动
    • 审计师的提问和倾听技巧
    • 审计对象的回答和反馈方式
    • 访谈过程中的沟通和解释
• 审计访谈的结果和影响
  • 访谈结果的记录和整理
    • 访谈笔录和会议纪要的编写
    • 访谈资料和证据的整理
  • 访谈结果的分析和评估
    • 访谈信息的可靠性和完整性评估
    • 访谈结果与审计目标的一致性分析
  • 访谈结果的沟通和汇报
    • 访谈结果的报告和演示
    • 访谈结果的可行性和建议讨论