导图社区 安全管理第二章第11节(2)
安全管理第二章第11节(2)的思维导图,工伤保险条例(工伤保险条例2011年1月1日)职工有利,权责和义务,职工获得医疗救助和经济补偿分散企业负担。
编辑于2023-09-13 00:39:06 广西壮族自治区安全管理第二章第13节个体防护装备管理(1-3分左右)的思维导图,个体防护装备分类:注意区分和重点内容;这样的环境场所该配备什么防护装备。
安全管理第二章第12节安全生产检查和隐患排查治理的思维导图,常规检查方法:主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查结果直接结果收到检查人员个人素质影响。
安全管理第二章第十节作业现场环境安全管理的思维导图,作业现场环境是 劳动者从事生产劳动的场所构成要素的总和,他摆阔设备,工具无聊的布局 防止物流通道的流向,作业人员的操作空间范围,事故苏丹通道,出口及斜线区域,安全标志,职业卫生状况及噪声 温度 反射性 空气质量等。
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安全管理第二章第13节个体防护装备管理(1-3分左右)的思维导图,个体防护装备分类:注意区分和重点内容;这样的环境场所该配备什么防护装备。
安全管理第二章第12节安全生产检查和隐患排查治理的思维导图,常规检查方法:主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查结果直接结果收到检查人员个人素质影响。
安全管理第二章第十节作业现场环境安全管理的思维导图,作业现场环境是 劳动者从事生产劳动的场所构成要素的总和,他摆阔设备,工具无聊的布局 防止物流通道的流向,作业人员的操作空间范围,事故苏丹通道,出口及斜线区域,安全标志,职业卫生状况及噪声 温度 反射性 空气质量等。
安全管理第二章第11节(2)
2、工伤保险条例(工伤保险条例2011年1月1日)职工有利,权责和义务,职工获得医疗救助和经济补偿分散企业负担
工伤保险待遇(口诀:12790);(51870);(61660);(71300)
不能解除劳动关系的:本人工资怎么算:前12个月平均月缴费工资。
单位不能解除劳动关系的,经劳动本人提出的,可以解除
合同到期,单位可以解除劳动关系;经劳动者本人提出,可以解除
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的,从工伤保险基金支付生活护理费 ,按照统筹地区上一年度月平均工资。
不能自理50%
大不自理40%
部分自理305
职工死亡(2023年1月17日,发布22年城乡人均收入2;2年具名人均可支配收入36883元,分城乡看,城镇居民人均收入49283元,农村20133元;202年一次工亡补助金948240-985660元之间)同年同价,同命同价,上天借20年。(配偶及其亲属不能达到100%死者的工资水平,等于说国家承认死去人还在享受补助津贴)
丧葬补助金
统筹地区上一年度月平均工资:6个月
供养亲属抚恤金
配偶每月40%,其他亲属30%;孤寡老人、孤儿上述标准增加10%
一次性工伤补助金
上年度全国城镇居民平局支配收入;20倍
工伤保险关系
分立 合并 转让 的有继承单位负责
实行承包经营的、工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
职工被借调期间收到工伤事故上海的 ,由原用人单位承担工伤保险责任
破产、清算时依法付工伤保险费用
境外工作的,参加当地工伤保险的,中止国内,不参加国外的,国内不中止
在发生工伤的,根据新认定的伤残等级享受伤残津贴
补充:
伙食补助费 交通 食宿费
康复理疗费
安装假肢、纠正器、假眼、假牙等辅助工具
补充2
停工留新福利待遇怎么保证?原工资福利待遇不变,停工留薪不超过12个月
补充3
工伤职工退休怎么办?
补充4
工伤离职怎么办?由于工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
职工活不见人,死不见尸怎么办?从事故发生当月3个月内找发工资,第四个月不发工资,由工伤保险基金向其供养亲属支付抚恤金
用人单位无资质怎么办?企业一次性给与赔偿,不低于工伤保险条例
安全生产责任保险(市场的商业险)
谁保安责险:由生产单位缴纳;,不得以任何方式分摊给个人。(高危行业必须投保安责险 :煤矿 非煤矿山 危险化学品 烟花爆品 道路运输 建筑社工 民用爆炸物品 金属冶炼 渔业生产)
买安责险有什么用?
安全生产和职业病宣传教育培训
安全风险辨识、评估和安全评价
标准化建设
事故隐患排查
应急预案编制和应急救援演练
科技推广应用
有关事故预防工作
那些损失安责险能赔偿:人身伤亡 、第三者人身伤亡和财产损失赔偿、 事故抢险救援 、医疗救护 、法律诉讼、等费用