安全管理第二章第11节（2）

安全管理第二章第11节（2）的思维导图，工伤保险条例（工伤保险条例2011年1月1日）职工有利，权责和义务，职工获得医疗救助和经济补偿分散企业负担。

安全管理第二章第11节（2）

• 2、工伤保险条例（工伤保险条例2011年1月1日）职工有利，权责和义务，职工获得医疗救助和经济补偿分散企业负担
  • 工伤保险待遇（口诀：12790）；（51870）；（61660）；（71300）
    • 不能解除劳动关系的：本人工资怎么算：前12个月平均月缴费工资。
    • 单位不能解除劳动关系的，经劳动本人提出的，可以解除
    • 合同到期，单位可以解除劳动关系；经劳动者本人提出，可以解除
    • 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金支付生活护理费 ，按照统筹地区上一年度月平均工资。
      • 不能自理50%
      • 大不自理40%
      • 部分自理305
    • 职工死亡（2023年1月17日，发布22年城乡人均收入2；2年具名人均可支配收入36883元，分城乡看，城镇居民人均收入49283元，农村20133元；202年一次工亡补助金948240-985660元之间）同年同价，同命同价，上天借20年。（配偶及其亲属不能达到100%死者的工资水平，等于说国家承认死去人还在享受补助津贴）
      • 丧葬补助金
        • 统筹地区上一年度月平均工资：6个月
      • 供养亲属抚恤金
        • 配偶每月40%,其他亲属30%;孤寡老人、孤儿上述标准增加10%
      • 一次性工伤补助金
        • 上年度全国城镇居民平局支配收入；20倍
  • 工伤保险关系
    • 分立 合并 转让 的有继承单位负责
    • 实行承包经营的、工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    • 职工被借调期间收到工伤事故上海的 ，由原用人单位承担工伤保险责任
    • 破产、清算时依法付工伤保险费用
    • 境外工作的，参加当地工伤保险的，中止国内，不参加国外的，国内不中止
    • 在发生工伤的，根据新认定的伤残等级享受伤残津贴
    • 补充：
      • 伙食补助费 交通 食宿费
      • 康复理疗费
      • 安装假肢、纠正器、假眼、假牙等辅助工具
    • 补充2
      • 停工留新福利待遇怎么保证？原工资福利待遇不变，停工留薪不超过12个月
    • 补充3
      • 工伤职工退休怎么办？
    • 补充4
      • 工伤离职怎么办？由于工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
      • 职工活不见人，死不见尸怎么办？从事故发生当月3个月内找发工资，第四个月不发工资，由工伤保险基金向其供养亲属支付抚恤金
      • 用人单位无资质怎么办？企业一次性给与赔偿，不低于工伤保险条例
  • 安全生产责任保险（市场的商业险）
    • 谁保安责险：由生产单位缴纳；，不得以任何方式分摊给个人。（高危行业必须投保安责险 ：煤矿 非煤矿山 危险化学品 烟花爆品 道路运输 建筑社工 民用爆炸物品 金属冶炼 渔业生产）
    • 买安责险有什么用？
      • 安全生产和职业病宣传教育培训
      • 安全风险辨识、评估和安全评价
      • 标准化建设
      • 事故隐患排查
      • 应急预案编制和应急救援演练
      • 科技推广应用
      • 有关事故预防工作
    • 那些损失安责险能赔偿：人身伤亡 、第三者人身伤亡和财产损失赔偿、 事故抢险救援 、医疗救护 、法律诉讼、等费用