《跃迁》读书笔记

读完《跃迁》后整理的各个章节的核心内容及要点

《跃迁》读书笔记

• 高手的暗箱
  • 知道知识在哪儿，比知道知识是什么重要
  • 认知方式的改变：调用知识而非记忆知识
    • 搜索能力
    • 思考能力
    • 洞察能力
  • 思考方式的改变：独立思考->联机思考
  • 核心竞争力改变：人机合一
    • 未来竞争力
      • 用机器学习与处理信息
      • 用大脑整合和创新思想
      • 用系统思维思考为题
    • 为了未来，自我三问
      • 自己做的事，机器能做吗？
      • 自己做的事，会被外包吗？
      • 自己做的事，明天会做得更好吗？
  • 自我跃迁（三个阶段）
    • 认知跃迁
    • 能力跃迁
    • 能级跃迁
  • 时代溺水者
    • 无法掌握注意力
    • 无法过滤信息
    • 无法与陌生人协作
  • 未来是一个个体崛起的时代，但不是每个个体都能崛起的时代
• 高手的战略
  • 战略
    • 找到高价值区
    • 战略性专注
    • 用最有把握的方式取胜
    • 两个规律杠杆
      • 对内，通过二八法则三次方，持续放大自我效能
      • 对外，通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力
    • 从价值而非优势出发，找到头部
  • 跃迁策略
    • 用二八法则高效成长：80%的精力学习每个领域20%的精华
    • 利用系统放大名声
    • 与最优秀的大脑互联
  • 社会和自然的大部分系统都有重点，做事情一定要抓重点，持续地抓住重点，就抓住了最高效率的关键。
  • 阶层分化是必然
  • 能力提升三要素
    • 好的方法论
    • 刻意练习
    • 大量实战机会
  • 头部&尾部
    • 从价值而非优势出发
    • 从身边的头部做起。
    • 思考差异化优势
  • 护城河
    • 新手看胜负，高手看概率
    • 妙手是成为高手的最大障碍，迭代的手艺才是正途。
    • 专注让你无敌，迭代让你精进
• 联机学习
  • 资料归类
    • 一手研究论文，行业的学术期刊，行业最新数据报告
    • 二手知识含金量很高，忠实转述，但是有清晰的论据和出处
    • 三手知识是畅销书，这些文字已经被改成公众可以理解、方便传播的文字，但是因为大众的认知能力较低，所以加入了大量的案例、故事以及不精确的概念。
  • 高效学习三要素
    • 有目标导向
    • 有即时反馈
    • 最近发展区
  • 功利阅读
    • 根据自己需求阅读
    • 设定目标
    • 分配资源
  • 终身提问比终身学习有效
  • 知识IPO
    • I：输入问题（Input a question），以持续解决问题为目标；
    • P：解决问题（Problem solving），以整合多学科知识为手段；
    • O：输出产品（Output），通过咨询研发、授课整合和写作，让思想产品化。
  • 建立自身知识体系的方法
    • 站在知识源头，萃取知识晶体；
    • 联机学习，用一块晶体换回来更多晶体；
    • 以问题为中心学习，创造自己的问题树；
    • 用知识IPO让知识变成价值。
• 破局思维
  • 开放而专注九律
    • 1. 见得人好，经常随喜赞叹。
    • 2. 找到自己领域的知识源头，并分享。
    • 3. 不随便崇拜谁。一旦崇拜，以他为顶，你的系统就又封闭了。
    • 4. 不再认为自己不喜欢、看不懂的东西就是傻的。
    • 5. 小心那些“一切都能解释得通”的上帝视角感理论。
    • 6. 对水平没你高的人要宽容，因为你也没有掌握真理。
    • 7. 留出10%~30%的时间，给自己不懂也不太会接触的领域。
    • 8. 站在更高角度，发现和专注于自己的独特之处。
    • 9. 专注于自己的人生大问题。 [1] 《让一部分人
  • 尺度而有趣七律
    • 1. 对不重要的事，漠不关心。
    • 2. 忍住第一反应，等待第二反应。
    • 3. 不追热点，等要点浮现。
    • 4. 寻求整体最优解，站在长周期做判断。
    • 5. 多元，定期做点儿不靠谱、有趣无用的事。
    • 6. 成功是小概率事件，找到自己的无限游戏。
    • 7. 放下焦虑，不要放下好奇心。
• 内在修炼
• 推荐序
  • 如何从容持续的成长？
    • 先慢下来：不是不做，而是想清楚了再去做
    • 一定要去阅读
    • 用一种投资的心态看待人生
  • 读书行为带给人的是不公平的竞争优势
  • 造成人之间的差距，除了努力还有选择，选择差异背后是认知的差距