我国职工民主参与制度的理论依据

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我国职工民主参与制度的理论依据

• 中国特色社会主义理论体系的重要组成部分
  • 社会主义初级阶段的基本经济制度
    • 公有制经济和非公有制经济的统一发展
      • 职工民主参与制度对于发展非公有制经济的重要意义
      • 保障职工权益，促进经济发展
    • 社会主义市场经济体制
      • 职工民主参与制度是市场经济体制的必然要求
• 马克思主义政党的群众路线
  • 职工民主参与制度是实现群众路线的具体体现
    • 职工代表大会制度
      • 实现职工群众对管理决策的直接参与
      • 促进政策的科学民主制定和执行
    • 工会制度
      • 维护职工的合法权益
      • 为职工争取更好的工作条件和福利待遇
• 社会主义的人民当家作主原则
  • 职工民主参与制度是人民当家作主的重要途径和实践方式
    • 听取职工意见、建议和批评
      • 提高管理者的决策水平和执行效果
      • 增强职工对组织的认同和归属感
    • 推动基层民主建设
      • 增强职工的主人翁意识和创造力
      • 促进社会主义民主政治的发展和进步
• 中国宪法和劳动法律的规定
  • 职工民主参与制度是法律赋予职工的重要权利和义务
    • 宪法第三十五条
      • 依法保障职工的民主权利
      • 维护职工的合法权益
    • 劳动法第八章
      • 规定职工参与企业管理的一般规定
      • 强调职工代表大会和工会的作用和权益