职工参与权的实现途径

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职工参与权的实现途径

• 内容: 法定参与权
  • 内容: 劳动法规定的职工参与权
    • 内容: 劳动合同法规定的职工权益保护
    • 内容: 劳动争议解决法规定的职工权益维护
  • 内容: 工会的参与权
    • 内容: 工会法规定的职工权益保护
    • 内容: 工会组织的职工参与决策
• 内容: 策略性参与权
  • 内容: 社会化生产的职工参与
    • 内容: 利益共享机制的职工参与
    • 内容: 决策参与机制的职工参与
  • 内容: 共同治理的职工参与
    • 内容: 管理层与职工的合作与沟通
    • 内容: 职工代表参与企业决策
• 内容: 自主性参与权
  • 内容: 自我发展的职工参与
    • 内容: 培训与学习的机会与平台
    • 内容: 决策与创新的权力与责任
  • 内容: 组织行动的职工参与
    • 内容: 职工参与团队协作与项目管理
    • 内容: 职工参与创造性解决问题的过程