质量政策:明确组织的质量管理方针和目标,以及对客户满意度的承诺。
组织结构:展示组织内不同部门和岗位之间的关系,以及质量管理岗位的设置。
质量管理体系:详细描述质量管理体系的各个要素,如质量目标、流程、程序等。
质量管理流程:描述不同阶段的质量管理流程,包括产品开发、采购、生产、服务等环节。
质量管理程序:规定具体的操作程序,用于确保各项质量管理活动的执行和监督。
责任和权限:明确各个部门和岗位在质量管理中的责任和权限分配。
质量记录:规定各类质量记录的管理要求,如检验记录、不合格品处理记录等。
内部培训和沟通:规划内部培训计划,包括培训内容、方式和频率;并明确内部沟通的渠道和机制。