科举制度

科举制度是中国历史上延续时间最长的制度之一，它与古代的教育制度和官吏制度构成封建社会三位一体的人才制度。教育用于培养人才，科举用于选拔人才，官制用于使用人才，而其中又以科举为中心环节。

科举制度-01

• 前言
  • 定义
    • 科举制度是中国历史上延续时间最长的制度之一，它与古代的教育制度和官吏制度构成封建社会三位一体的人才制度。教育用于培养人才，科举用于选拔人才，官制用于使用人才，而其中又以科举为中心环节。
  • 特点
    • （一）科举制度是教育进行阶段与结束阶段选拔人才的一种手段，因而也是古代教育的一个组成部分，自始至终与教育密不可分。
    • （二）科举制度选拔人才的基本标准并不是一个人解决问题的实际能力，而是对儒家经典的理解程度，或者说主要不是看重干才，而是看重文才。
    • （三）科举制度所构成的价值体系只是教人获取功名利禄，充当皇帝的工具和奴仆。被选拔人员的行为目标大多是高官厚禄和封妻荫子，行为准则是按皇帝的意志办事。俗话说“十年寒窗无人问，一举成名天下知”正是旧时知识分子的写照。
    • （四）科举制度所造成的社会结构是官贵民贱、官重民轻，从而形成一个官吏社会。
• 科举制之前的选士制度
  • （一）周代
    • 已有选士做官的情况出现
  • （二）春秋战国以前
    • 奴隶主贵族把持政权，因此官吏的选拔主要实行“世卿世禄制”，即奴隶主贵族凭借血统关系，子孙世代做官，国君不能随意任免，选士做官只是一种辅助手段而已。
  • （三）春秋时期
    • 由于社会经济文化的发展和阶级关系的变化，士的数量越来越多，士的作用也越来越重要，已形成“士”“农”“工”“商”四个阶层，“士”位居第一。
      • 各国为了政治和军事上的竞争，纷纷招贤纳士（燕昭王筑黄金台）；贵族和士大夫为了提高自己的威望，也纷纷开门养士（孟尝君、信陵君、春申君、平原君）他们门客多达千人，其中不乏各式各样的人才。
      • 因此，此时的选士制度是“客卿制”，即将相重臣往往从下层军士或平民中选拔，只要有一技之长能够解决君主或其他统治者迫切需要解决的问题，就可以登上政治舞台一展才干。
  • （四）由秦及汉
    • 进入封建集权时代，统治阶级需要大批为之效命的人才，所以便扩大了选拔范围。
      • 察举
        • 定义
          • 由公卿、列侯和地方郡守等高级官员经过考察，把所谓品德高尚、才干出众的人才推荐给朝廷，由朝廷授予他们官职。
        • 对象
          • 官府属吏
          • 地方学校学生
        • 科目
          • 贤良方正（直言极谏者）
          • 秀才（才能优秀者）
          • 孝廉（孝顺廉洁者）
          • 明经（通晓经义者）
        • 对被举荐的人员，朝廷有时也要进行考试，方法是由皇帝提出政治或经义方面的问题，称为“策问”；然后把这些问题按照难易程度分为甲、乙等科，由被举荐者抽选答对，称为“射策”“对策”。 朝廷根据他们的成绩分配官职。
          • 董仲舒：汉武帝即位那年察举的百余名贤良方正之一，以古今之道对策被录用。
          • 东方朔：在汉武帝面前以善辩获得信任，被汉武帝留侍左右（自荐）。
      • 征辟
        • 定义
          • 由皇帝和官府直接聘请有名望的人做官。“征”是由皇帝聘请，“辟”是由官府聘请。
            • 扬雄：文才闻名 汉成帝直接召用为“郎中”
            • 科学家张衡：最初被汉安帝征用“郎中”以后即升为“太史令”
      • 任子
        • 定义
          • 担任“二千石”以上的官员（汉代郡守级官员的称呼），***满三年以后，可以保举自己的一个子弟任“郎官”。
            • 苏轼：由父亲保举做官
            • “少以父任为郎”
    • 汉代这些制度很快就暴露了弊端。东汉初年街头出现了“举秀才，不知书；举孝廉，父别居”这样的歌谣。
      • 首先，被选范围有限，选出来的人都是官僚和富豪子弟。
      • 其次，以财产为入选标准，因此所选人才未必都是贤才，以财富钻营者大有人在。
      • 最后，东汉末年出现假冒作伪的现象。
  • （五）魏晋南北朝
    • 曹操或许看到这种弊端，他提倡“唯才是举”并直接颁布了“求贤令”。
    • 魏文帝曹丕当政，采用吏部尚书陈群的建议，制定了“九品官人法”，即“九品中正制”。
      • 将被选者分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等，由朝廷任命的“中正官”进行品评，然后按等录用。
        • 但那些朝廷任命的中正官对被选者并不真正了解，因此很难做到公正。
      • 曹魏后期，发生新变化，豪门显贵把持了中正对任命权，很多中正甚至直接由他们担任，选取标准以门第为重，于是出现“上品无寒门，下品无士族”对现象，选士制度沦为门阀制度的组织保证。
      • 南北朝时期，豪门士族的子弟只凭自己的显贵门第，就可以“平流进去，坐至公卿”。由于这些官员的无能和政治的腐败，九品中正制受到来自庶族地主阶级的冲击，到了难以维持的地步。
      • 隋朝建立以后，隋文帝下令废除九品中正制，规定各州被举荐人必须经过考试才能被录用，从此拉开了科举制的序幕。