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2023中级经济师人力资源管理专业知识与实务第一章
2023中级经济师人力资源管理专业知识与实务第一章，激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，备考中级经济师的宝子们，快收藏学起来~
编辑于2023-09-24 00:43:37 广东
- 第二章市场需求、供给与均衡价格
2024中级经济师【经济基础知识】第二章思维导图，内容涵盖了需求量的影响因素、需求曲线的特性、弹性理论以及供给与均衡价格的基本概念。
- 2024中级经济师《经济基础》思维导图
这是一个关于2024中级经济师《经济基础》第一章社会主义基本制度的思维导图。剖析了社会主义基本制度的理论框架、历史背景、主要特征及其在当代中国的实践与发展。
- 中级经济师经济基础知识37章
劳动合同的订立，劳动合同订立需要遵循的五大原则，包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则和诚实信用原则。这些原则确保了劳动合同订立的合法性和公平性。在劳动合同的内容方面，列出了劳动合同的必备条款和可备条款。必备条款包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。这些条款是劳动合同的基本组成部分，确保了劳动者的基本权益和劳动条件的明确性。
2023中级经济师人力资源管理专业知识与实务第一章
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