企业图书馆现存的问题

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企业图书馆现存的问题

• 数量有限:
  • 图书种类繁多导致储存空间不足
  • 失效的图书没有及时清理或处理
• 储存方式不当
  • 图书摆放混乱，难以查找
  • 使用传统的纸质媒体，占据大量空间
• 资源浪费
  • 大量重复购买
    • 缺乏图书借阅记录，难以知晓哪些图书已购买
    • 未建立图书征订与购买的有效流程
  • 少有人借阅
    • 缺乏宣传推广，员工对图书馆了解不深
    • 借阅流程繁琐，员工不愿借阅或频繁逾期未还
• 更新迟缓
  • 缺乏图书更新机制
    • 缺乏专业图书馆员的管理
    • 缺乏灵活的采购和更新机制
  • 无法满足员工需求
    • 缺乏对员工需求的准确调研
    • 未及时更新涉及公司业务发展的图书
• 可访问性差
  • 限制借阅权限过多
    • 对非特定岗位或部门员工的借阅限制较多
    • 借阅流程繁琐，阻碍员工获取所需资源
  • 缺乏在线资源
    • 缺乏数字化图书馆系统
    • 无法提供远程借阅与在线阅览服务
• 培训不足
  • 缺乏培训课程
    • 缺乏相关培训计划或活动
    • 未提供员工必要的信息资源培训
  • 培训资源未整合
    • 图书馆与公司内部培训资源未充分整合
    • 缺乏培训内容的更新和优化。