导图社区 有效突破
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有效突破
明确目标
设定具体目标
确定目标可衡量
设定目标可实现
设定目标有时间限制
制定计划
分析现状
确定资源
制定策略
提升能力
学习新技能
阅读书籍
参加培训
实践操作
提高效率
制定时间表
减少干扰
学会拒绝
建立关系
拓展人脉
参加社交活动
加入专业组织
主动联系他人
建立信任
展现诚信
倾听他人
提供帮助
保持积极
调整心态
保持乐观
学会接受失败
激励自己
设定奖励
寻找榜样
保持积极环境
持续改进
定期评估
检查进度
分析问题
调整策略
根据反馈调整
尝试新方法
保持灵活性;