整体方针或战略

整体方针和战略是制定一个组织或项目的总体指导思想和行动原则。 目标设定是明确确定组织或项目所追求的具体结果和目标。 行动计划是为了实现目标，制定具体的步骤和时间安排。 资源调配是在行动计划中合理分配各种资源，如人力、资金和物资等。 绩效评估是对行动计划执行的结果进行评估，以确定是否达到预期目标。 适应变化是及时响应环境和市场等可能带来的变化，灵活调整方针和计划。 持续改进是不断反思和优化整体方针、目标设定、行动计划和资源调配等，以提升组织或项目的绩效和竞争力。

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