导图社区 文化行政组织的组成要素
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文化行政组织的组成要素
组织结构
组织结构类型
直线型组织结构
职能型组织结构
矩阵型组织结构
组织结构设计原则
目标原则
效率原则
责权原则
管理幅度原则
统一指挥原则
集权与分权原则
稳定性与适应性原则
组织职能
计划职能
制定目标
分析现状
制定策略
制定计划
实施计划
确定组织结构
确定岗位设置
确定人员配备
确定职责权限
确定协调机制
指挥职能
发布命令
指挥执行
监督执行
调整执行
控制职能
制定标准
衡量绩效
纠正偏差
总结经验
组织文化
价值观
组织使命
组织愿景
组织核心价值观
行为规范
员工行为规范
领导行为规范
团队行为规范
组织氛围
创新氛围
合作氛围
学习氛围
竞争氛围
组织沟通
沟通渠道
正式沟通渠道
非正式沟通渠道
沟通方式
口头沟通
书面沟通
电子沟通
沟通技巧
倾听技巧
表达技巧
反馈技巧
调解技巧
组织变革
变革原因
外部环境变化
内部问题暴露
组织发展需要
变革类型
渐进式变革
激进式变革
局部变革
全面变革
变革策略
建立变革团队
分析变革阻力
制定变革计划
实施变革措施
评估变革效果
组织评价
评价内容
组织结构评价
组织职能评价
组织文化评价
组织沟通评价
组织变革评价
评价方法
定量评价方法
定性评价方法
综合评价方法
评价结果应用
改进组织管理
优化组织结构
提升组织绩效
