行政伦理失范的原因

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行政伦理失范的原因

• 价值观念扭曲
  • 功利主义思想盛行
    • 追求个人利益最大化
      • 忽视公共利益和集体利益
    • 缺乏社会责任感
      • 忽视社会道德和公共道德
  • 道德观念淡薄
    • 缺乏道德修养和道德约束
      • 忽视道德规范和道德要求
• 法律法规不健全
  • 法律法规不完善
    • 缺乏具体的行政伦理规范
      • 难以界定行政伦理失范行为
    • 法律法规执行不力
      • 法律法规执行不到位
      • 法律法规执行不严格
  • 法律法规更新不及时
    • 法律法规滞后于社会发展
      • 难以适应新的行政伦理要求
• 监督机制不健全
  • 监督机构不独立
    • 监督机构受到行政权力的干预
      • 难以发挥监督作用
  • 监督渠道不畅通
    • 举报渠道不畅通
      • 难以及时发现行政伦理失范行为
    • 监督信息不公开
      • 难以对行政伦理失范行为进行有效监督
• 教育宣传不到位
  • 教育内容不充分
    • 缺乏行政伦理教育的系统性和针对性
      • 难以提高行政人员的行政伦理素质
  • 教育方式不恰当
    • 教育方式单一
      • 难以激发行政人员的学习兴趣
    • 教育效果不佳
      • 难以提高行政人员的行政伦理意识
• 社会环境影响
  • 社会风气不良
    • 社会道德水平下降
      • 影响行政人员的道德观念和行为
  • 社会舆论压力
    • 社会舆论对行政伦理失范行为的容忍度较高
      • 难以形成对行政伦理失范行为的有效约束;