二建管理施工职业健康安全与环境管理

二级建造师职业健康安全与环境管理

施工职业健康安全与环境管理体系管理目的和要求环境管理P策划 D支持和运行 C绩效评价 A改进环境:组织运行活动的外部存在以及他们之间的相互关系职业健康安全P策划 D实施和运行 C检查和纠正措施 A管理评审体系建立领导决策成立工作组人员培训初始状态评审制定方针、目标、指标和管理方案管理体系策划与设计体系文件编写管理手册(纲领性文件)程序文件(4W1H)作业文件文件审查审批和发布体系维持内部审核管理评审(施工企业最高管理者)合规性评价公司级(每年一次)项目组级(项目经理组织)施工安全生产管理安全第一,预防为主的方针制度体系安全生产责任制度安全员1万㎡以下至少1名专职1万㎡以上2~3名专职5万㎡以上按专业组成安全管理组安全生产许可证制度有效期3年期满前3个月向原颁发机关办理延期有效期内未发生死亡事故,有效期届满同意不再审查,延期3年政府安全生产监督检查制度安全生产教育培训制度管理人员特种作业人员年满18周岁,社区或县级以上体检合格,初中及以上危化品作业,高中及以上特种作业操作证3年复审一次;工作10年以上,可6年复审一次企业员工新员工三级教育改变工艺,变换岗位经常性安全教育安全措施计划制度安全技术措施,职业卫生措施,辅助用房间及设施,安全宣传教育措施特种作业人员持证上岗制度专项施工方案专家论证制度严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度施工起重机械使用登记制度安全检查制度重点是检查“三违”和安全责任制的落实生产安全事故报告和调查处理制度三同时制度安全预评价制度工伤(强制险)和意外伤害保险制度危险源的识别和风险控制分类第一类第二类识别专家调查法:头脑风暴、德菲尔法----受专家限制,可能遗漏安全检查表法(SCL)----只能做定性评价评估控制第一类:消除危险源、限制能量、隔离危险物质、个体防护、应急救援。第二类:提高各类设施可靠性、增加安全系数、设置安全监控系统、改善作业环境,最重要的是加强员工安全意识安全隐患的处理原则冗余安全度处理原则单项隐患综合处理原则直接隐患和间接隐患并治原则预防和减灾并重处理原则重点处理原则动态处理原则生产安全事故应急预案和事故处理应急预案综合应急预案专项应急预案现场处置方案(半年1次)职业健康安全事故伤害程度轻伤:损失1~105个工作日的失能伤害重伤:≥105个工作日,<6000工日死亡:损失工作日超过6000工日分类事故类别受伤性质人员伤亡和直接经济损失特别重大重大较大一般处理“四不放过原则”:1.原因未查清不放过;2责任人员未处理不放过;3.职工群众未受到教育不放过;4.防范措施没有落实不放过事故报告要求施工单位建设主管部门事故报告事故调查事故调查报告事故处理施工单位建设主管部门法律责任体系标准文明施工和环境保护
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  • 施工职业健康安全与环境管理 —— 作品大纲

    • 体系
      • 体系标准
        • 职业健康安全
          • P策划 D实施和运行 C检查和纠正措施 A管理评审
        • 环境管理
          • P策划 D支持和运行 C绩效评价 A改进
          • 环境:组织运行活动的外部存在以及他们之间的相互关系
      • 管理目的和要求
      • 体系建立
        • 领导决策
        • 成立工作组
        • 人员培训
        • 初始状态评审
        • 制定方针、目标、指标和管理方案
        • 管理体系策划与设计
        • 体系文件编写
          • 管理手册(纲领性文件)
          • 程序文件(4W1H)
          • 作业文件
        • 文件审查审批和发布
      • 体系维持
        • 内部审核
        • 管理评审(施工企业最高管理者)
        • 合规性评价
          • 公司级(每年一次)
          • 项目组级(项目经理组织)
    • 施工安全生产管理
      • 安全第一,预防为主的方针
      • 制度体系
        • 安全生产责任制度
          • 安全员
            • 1万㎡以下至少1名专职
            • 1万㎡以上2~3名专职
            • 5万㎡以上按专业组成安全管理组
        • 安全生产许可证制度
          • 有效期3年
          • 期满前3个月向原颁发机关办理延期
          • 有效期内未发生死亡事故,有效期届满同意不再审查,延期3年
        • 政府安全生产监督检查制度
        • 安全生产教育培训制度
          • 管理人员
          • 特种作业人员
            • 年满18周岁,社区或县级以上体检合格,初中及以上
            • 危化品作业,高中及以上
            • 特种作业操作证3年复审一次;工作10年以上,可6年复审一次
          • 企业员工
            • 新员工三级教育
            • 改变工艺,变换岗位
            • 经常性安全教育
        • 安全措施计划制度
          • 安全技术措施,职业卫生措施,辅助用房间及设施,安全宣传教育措施
        • 特种作业人员持证上岗制度
        • 专项施工方案专家论证制度
        • 严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度
        • 施工起重机械使用登记制度
        • 安全检查制度
          • 重点是检查“三违”和安全责任制的落实
        • 生产安全事故报告和调查处理制度
        • 三同时制度
        • 安全预评价制度
        • 工伤(强制险)和意外伤害保险制度
      • 危险源的识别和风险控制
        • 分类
          • 第一类
          • 第二类
        • 识别
          • 专家调查法:头脑风暴、德菲尔法----受专家限制,可能遗漏
          • 安全检查表法(SCL)----只能做定性评价
        • 评估
        • 控制
          • 第一类:消除危险源、限制能量、隔离危险物质、个体防护、应急救援。
          • 第二类:提高各类设施可靠性、增加安全系数、设置安全监控系统、改善作业环境,最重要的是加强员工安全意识
      • 安全隐患的处理
        • 原则
          • 冗余安全度处理原则
          • 单项隐患综合处理原则
          • 直接隐患和间接隐患并治原则
          • 预防和减灾并重处理原则
          • 重点处理原则
          • 动态处理原则
    • 生产安全事故应急预案和事故处理
      • 应急预案
        • 综合应急预案
        • 专项应急预案
        • 现场处置方案(半年1次)
      • 职业健康安全事故
        • 分类
          • 伤害程度
            • 轻伤:损失1~105个工作日的失能伤害
            • 重伤:≥105个工作日,<6000工日
            • 死亡:损失工作日超过6000工日
          • 事故类别
          • 受伤性质
          • 人员伤亡和直接经济损失
            • 特别重大
            • 重大
            • 较大
            • 一般
        • 处理
          • “四不放过原则”:1.原因未查清不放过;2责任人员未处理不放过;3.职工群众未受到教育不放过;4.防范措施没有落实不放过
          • 事故报告要求
            • 施工单位
            • 建设主管部门
            • 事故报告
          • 事故调查
            • 事故调查报告
          • 事故处理
            • 施工单位
            • 建设主管部门
          • 法律责任
    • 文明施工和环境保护