导图社区 工资成本控制
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工资成本控制
分析工资成本构成
工资总额
基本工资
岗位工资
绩效工资
津贴和补贴
福利费用
社会保险费
住房公积金
工会经费
职工教育经费
其他福利费用
制定工资成本预算
确定预算目标
根据企业发展战略确定
根据市场行情确定
根据员工需求确定
编制预算方案
分析历史数据
预测未来趋势
制定预算标准
审核预算方案
内部审核
外部审核
实施工资成本控制
优化薪酬结构
调整基本工资和岗位工资比例
引入绩效工资制度
优化津贴和补贴结构
提高员工工作效率
加强员工培训
优化工作流程
提高员工满意度
降低招聘成本
优化招聘流程
提高招聘效率
降低招聘费用
评估工资成本控制效果
制定评估指标
工资成本占营业收入比例
员工满意度指数
员工离职率
收集评估数据
内部数据收集
外部数据收集
分析评估结果
对比预算目标
分析问题原因
提出改进措施;