金大福项目

珠宝项目职能，包含人力资源、行政、法务、后勤客服、采购、品控/质检、标签、品宣、策划、加盟店运营、直营店运营、直营店铺、拓展、业务。

金大福项目

• 人事中心
  • 人力资源
    • 7人
      • 职能板块：人力资源规划，组织制定执行监督人事管理制度
  • 行政
    • 10人
      • 职能模块：负责落实《行政人力部职责》内容，并协助完成各部门行政工作任务
  • 法务
    • 1人
      • 职能模块：从法律层面做好项目封控
  • 后勤客服
    • 4人
      • 负责装修，物料，礼品，处理投诉咨询热线等
  • 团队规模：22人
• 产品中心
  • 采购
    • 3人
      • 职能模块：专项对接金大福，为客户配货，梳理产品线，提供最新货品咨询资讯等
  • 品控/质检
    • 4人
      • 职能模块：专项负责金大福货品的品控及质检
  • 标签
    • 2人
      • 职能板块：专项对接金大福项目总部及服务金大福客户的挂牵事宜等
  • 团队规模：9人
• 营销中心
  • 品宣
    • 2人
      • 职能模块：负责项目营销企划（如平面、文案、活动通案等）
  • 策划
    • 2人
      • 职能模块：负责营销策划，市场调研，推广
  • 团队规模4人
• 营业中心
  • 加盟店运营
    • 2人
      • 职能模块：负责加盟店事务的运用管理，申请提报，信息传达等
  • 直营店运营
    • 5人
      • 职能模块：负责直营店事务的运用管理，申请提报，信息传达等
  • 直营店铺
    • 100人
      • 职能模块：终端店铺运营达成经营目标
  • 团队规模107人
• 市场中心
  • 拓展
    • 3人
      • 职能模块：负责渠道拓展，业务开发，大客户关系维护
  • 业务
    • 3人
      • 职能模块：负责直营店及加盟店的客户展厅选货，配货，及时提出货品解决方案。
  • 团队规模6人
• 品牌中心
  • 督导稽查
    • 1人
      • 职能模块：负责终端店面运营标准制定及定期不定期稽查
  • 培训
    • 2人
      • 职能模块：负责开业培训，常规企业文化专业知识，销售技巧，岗位职能培训
  • 团队规模3人