七步选对职业

选择专业时对职业前景缺乏理性判断、盲目跟风选专业是主要的因素，都可能导致学生在择业时与现实格格不入。那么，如何才能选对自己的职业就需要理性的分析和思考，下图七个步骤带你选对职业。

七步选对职业

• 职业发展要过的五关
  • 以王宝强为例
  • 定位
  • 适应
  • 发展
  • 转型
  • 平衡
• 避免后悔
  • 世界不是非黑即白，非此即彼
  • 选定
    • 分析自己的价值排序，看自己图什么，尽全力满足
  • 补刀
    • 还有什么办法能弥补其他价值的损失
    • 然后采取行动
• 破除纠结、困境、负面情绪
  • 导师换位
    • 影响抉择跟我们的什么有关
      • 情绪
      • 觉察范围
    • 假如你跟你的导师有一样的思维和视野，当ta遇到这样的问题时，ta会怎么想，怎么做
  • 克隆人换位
    • 利用好为人师的心里
    • 假如你的朋友跟你经历极其相似，一模一样，你会给对方什么建议。
  • 未来的你
    • 未来五年后，你职业发展顺利，生活美满 ，那时候的你会对自己说些什么？
  • 导演换位
    • 想象自己是一个镜头，过去三个重要画面，未来会出现的两个片花
    • 我可以做些什么，让他们出现
    • 把自己抽离出来，摆脱情绪困扰
• 感性选择
  • 给未来三年的自己讲故事
    • 好的
      • 两利相较，取其重
    • 坏的
      • 两害相较，取其轻
    • why
      • 比较方式更棒
      • 有感觉，便于做出改变
        • 身体不好，戒烟
        • 肾结石，喝水
    • 我可以做点什么
      • 让最好故事尽可能发生。
      • 让最坏故事不发生。
• 理性选择
  • 好工作＝高胜任力×高意愿度×高商业价值
    • 高胜任力
      • 职业要求
      • 个人能力能满足
    • 高意愿度
      • 投入度
    • 高商业价值
      • 赚钱的概率更高
  • 三种类型
    • 自封型—低胜任力
    • 谋生型——低意愿度
    • 爱好型——低商业价值
• 什么才是好工作
  • 职业的本质
    • 三个基本要素
      • 行业
      • 职能岗位—销售，行政……
      • 组织—国企，私企，自由职业
    • 两个重要要素
      • 城市—决定了工作和生活方式
      • 上司—核心人际关系
• 发现优势的三个方法
  • 成就事件法
    • 自己的做法和一般人有什么不一样
    • 有没有做过类似的事情
    • 上司和老板认可你的是什么
  • 他人评价法
    • 找十个朋友，请他们用三个词形容你的优势并举一个例子
  • 一个问题法
    • 招人
      • 招什么样的人
      • 你要教他什么
• 入戏思维
  • BE，身份，角色
    • 我要做一个什么样的人?
  • DO，怎么做
    • 这样一种人，会做些什么事呢？
  • HAVE
    • 做了这些事情之后，我会拥有什么呢？
• 三个方法找到真正梦想
  • 剥离金钱魔咒
    • 假如财务自由了
    • 所有工作工资一样
  • 做什么事情让你感到兴奋
  • 十年阳寿法
    • 给自己安静的半天，断网，远离各种干扰
    • 假如十年以后的今天你就无疾而终，你会干点什么让自己一生了无遗憾
    • 从个人、家庭、事业等方面去规划
    • 细致到四十个季度，设置一个小关卡
    • 实施吧