不重视巡察工作典型问题

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不重视巡察工作典型问题

• 巡察工作的重要性被忽视
  • 没有充分认识巡察工作的意义和价值
    • 缺乏对巡察工作的深入理解和宣传教育
    • 忽视巡察工作的法律依据和制度安排
  • 对巡察工作的效果置若罔闻
    • 忽视和轻视巡察工作带来的问题线索线索处置成果
    • 对巡察工作发现的问题的整改不予重视
• 巡察工作的组织领导存在问题
  • 缺乏高度重视巡察工作的意识
    • 顶层设计不完善、规划不全面
    • 领导对巡察工作的指导不到位、态度不坚决
  • 组织架构不合理
    • 巡察机构定位不准确、职责不清晰
    • 巡察组织设置随意、重叠等问题
  • 巡察干部选拔任用机制不完善
    • 认识不到位、选拔标准不明确
    • 任用程序不规范、不公正
• 巡察指导工作存在不足
  • 巡察目标和任务明确度不高
    • 巡察对象范围界定不准确、外包对象选择不当
    • 巡察任务安排不合理、分工不明确
  • 巡察方式方法不够科学有效
    • 巡察组织节奏和频次不合理、巡察方式单一
    • 巡察方法手段粗放、不够深入细致
  • 巡察指导不到位
    • 巡察干部层层跟进力度不够、指导措施不力
    • 对巡察工作成果的检查考核不够严格
• 巡察工作的监督和保障缺失
  • 巡察工作监督机制不完善
    • 巡察过程监督检查机制缺失、监督手段不足
    • 巡察工作结果的监督评估机制不全、不规范
  • 巡察工作保障机制薄弱
    • 巡察经费、人力、技术等保障不到位
    • 巡察干部权益保障不力、专业培训机制不完善