赋能学习项目设计：从目标到转化的全流程精要 学习项目成功的关键在于系统化设计：以目标为导向，精准匹配内容与形式，结合721法则推动能力转化从需求分析、师资选择到柯氏评估，每个环节都需紧扣“简洁实效”原则线下聚焦应用，线上强化认知，通过病构/良构问题设计激发共创项目运营需平衡计划与灵活，用四级目标设定法衡量成果，最终实现知识到行为的有效转化。