导图社区 马工程管理学(第十一章 沟通)
马工程管理学(第十一章 沟通),包括沟通与沟通的类型,沟通障碍及其克服,冲突及其管理三部分重点内容。非常值得学习!关注我,可持续获得优质且含金量高的思维导图!进主页可获取其他章节思维导图!
马工程管理学(全面质量管理方法),包括含义,基本要求,实施原则,基本方法等四部分重点内容。非常值得学习!进主页可获取其他章节思维导图!
马工程管理学(第十章 激励),包括激励基础,激励理论,激励方法三部分重点内容。非常值得学习!进主页可获取其他章节思维导图!
马工程管理学(第九章领导的一般理论),包括领导的内涵与特征,领导与领导者,领导与被领导,领导与情境四部分重点内容。非常值得学习!进主页可获取其他章节思维导图!
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第十一章 沟通
沟通与沟通的类型
沟通及其功能
沟通的含义
沟通的功能
沟通过程
信息发送者
编码
信息接受者
解码
反馈
噪声
沟通类型与渠道
言语/非言语沟通
口头沟通
书面沟通
非言语沟通
正式/非正式沟通
正式沟通
正式沟通渠道
正式沟通网络
链式
轮式
Y式
环式
全通道式
非正式沟通
沟通障碍及其克服
有效沟通的标准
影响有效沟通的因素
人际障碍
表达能力
知识和经验差异
个性和关系
情绪
选择性知觉
信息过滤
信息过载
组织障碍
组织结构不合理
组织氛围不和谐
文化障碍
克服沟通障碍
学会倾听
重视反馈
克服认知差异
抑制情绪化反应
冲突及其管理
冲突的概念及其特征
冲突的概念
冲突的特征
冲突的原因和类型
冲突的原因
冲突的类型
冲突观念的变迁
管理冲突